Responsable espaces extérieurs — Mairie de Sassenage

Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s’attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l’expertise de ses 280 collaborateurs.

Le responsable des espaces extérieurs coordonne les travaux de production et d’entretien des espaces verts avec les équipes qu’il encadre. Gère et améliore l’ensemble du patrimoine végétal de la collectivité.

Temps de travail : 36 ou 37 heures

Rémunération : Selon grille indiciaire + IFSE

Services Techniques

Service espaces extérieurs

Technique

B ou A

Technicien ou Ingénieur

Sous l’autorité du responsable des services techniques, le responsable du service espaces extérieurs assure le pilotage, la coordination et le suivi des activités de propreté urbaine, de maintenance mobilière et d’entretien des espaces verts. Il encadre les chefs d’équipe, veille à la bonne organisation des interventions et garantit la qualité du service rendu aux usagers.

Nos avantages :

Prime

25 CA + 6 ARTT en 36h ou 12 ARTT en 37h

Mutuelle Prévoyance Participation employeur

Participation aux transports en commun à hauteur de 75 %

Tickets restaurant

COS 38 (comité entreprise)

Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la médiathèque

Tarif préférentiel au Théâtre en Rond

Possibilité de travailler sur 4.5 jours

Contexte et positionnement du poste

Le responsable espaces extérieurs travaille au sein de la Direction de l’Aménagement et de l’Environnement.

Il encadre les équipes de terrain et coordonne l’entretien des espaces verts ainsi que la propreté urbaine.

Rejoignez l’équipe Sassenage

Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à :

Date du jury est le jeudi 17 décembre 2026

DATE LIMITE DE DÉPOT DE CANDIDATURES

Le 03/12/2026

Management et pilotage des équipes

• Encadrer et coordonner les chefs d’équipe Propreté urbaine et Maintenance mobilière et Espaces verts
• Définir les objectifs, les priorités et les orientations du service en lien avec la hiérarchie
• Organiser et coordonner les activités des équipes en fonction des besoins et des moyens disponibles
• Veiller à la bonne répartition des missions, à la transversalité et à la complémentarité entre les équipes
• Contrôler la qualité et le suivi des interventions réalisées en régie
• Accompagner les chefs d’équipe dans la gestion des agents, l’organisation du travail et la résolution des difficultés opérationnelles
• Participer aux réunions de service et assurer la transmission des informations et des consignes
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels

Gestion et entretien du patrimoine des espaces extérieurs

• Organiser et coordonner la gestion et l’entretien des espaces verts, du patrimoine arboré, des espaces naturels, du mobilier urbain et des espaces publics
• Définir les programmes d’entretien et de renouvellement des équipements et des espaces, en lien avec les orientations de Villes et Villages Fleuries
• Identifier les besoins en travaux, en maintenance et en renouvellement des équipements
• Veiller à la sécurité, à la propreté et à la qualité paysagère des espaces publics
• Participer à la programmation et au suivi des travaux réalisés en régie ou confiés à des entreprises extérieures
• Assurer le suivi technique des prestations externalisées relevant de son périmètre, en lien avec les référents concernés
• Assurer les relations techniques avec l’Office national des forêts (ONF), Grenoble-Alpes Métropole, les autres collectivités et les institutions concernées
• Participer aux réunions et aux échanges avec les partenaires institutionnels sur les sujets relevant des espaces extérieurs

Gestion administrative et budgétaire

• Participer à l’élaboration et au suivi des budgets de fonctionnement et d’investissement du service
• Identifier et prioriser les besoins en matériels, équipements, fournitures et travaux
• Proposer les investissements nécessaires à l’entretien et au renouvellement du patrimoine
• Participer à la programmation annuelle des interventions et des opérations du service
• Suivre les dépenses et veiller à l’utilisation adaptée des moyens humains, matériels et financiers
• Contribuer à la préparation des consultations et au suivi des marchés et contrats relevant de son périmètre, en lien avec les services compétents

Astreinte : assurer les astreintes de déneigement

Compétences techniques

• Connaissance des techniques d’entretien des espaces verts, du patrimoine arboré, de la propreté urbaine et du mobilier urbain
• Connaissance des règles de sécurité applicables aux interventions sur le domaine public
• Connaissance des principes de gestion budgétaire et de suivi des marchés publics

Compétences managériales et organisationnelles

• Capacité à encadrer, animer et coordonner plusieurs équipes par l’intermédiaire de chefs d’équipe
• Capacité à conduire des projets et à coordonner différents intervenants
• Aptitude à prévenir et gérer les situations conflictuelles

Qualités requises

• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
• Qualités relationnelles, diplomatie et aptitude à la négociation
• Esprit d’analyse et capacité à prendre des décisions
• Disponibilité, réactivité et sens du service public