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Magasinier - Référent Achats — Mairie de Sassenage

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Jusqu'au 29/11 · encore 14 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Magasinier - Référent Achats — Mairie de Sassenage, à Sassenage (Isère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Sassenage
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteMagasinier - Référent Achats
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Technicien
Métier(s)Magasinier ou magasinière
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travailSassenage (Isère)
Place de la libération, Sassenage
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le07/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/10/2026
Date limite de candidature29/11/2026 — encore 14 jours
RéférenceO038261029000893
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s’attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l’expertise de ses 280 collaborateurs.

Le magasinier – référent achats assure la gestion des approvisionnements, des stocks et des équipements du service, tout en organisant et en suivant les achats dans le respect des procédures administratives et budgétaires

Cadre d’emploi : Catégorie : B ou C

Temps de travail : 36 ou 37 heures

Rémunération : Selon grille indiciaire + IFSE

Nos avantages :

Prime

Mutuelle Prévoyance Participation employeur

25 CA + 6 ARTT en 36h ou 12 ARTT en 37h

Participation aux transports en commun à hauteur de 75 %

Tickets restaurant

COS 38

Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la médiathèque

Tarif préférentiel au Théâtre en Rond

Contexte et positionnement du poste :

Le magasinier – référent achats, rattaché au service administratif des services techniques, assure la gestion des achats courants, des stocks et du magasin. Il accompagne les équipes techniques en garantissant la disponibilité du matériel, le suivi budgétaire et la traçabilité des commandes et des EPI dans le respect des procédures.

Missions et conditions d'exercice

Organiser et suivre les achats du service

Recenser les besoins des équipes techniques, réaliser les demandes de devis, organiser les mises en concurrence et assurer le suivi des commandes et des dépenses.

Gérer le magasin et les stocks

Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises, assurer la distribution du matériel aux services et réaliser les inventaires.

Assurer le suivi administratif et budgétaire

Contrôler la cohérence entre devis, commandes, livraisons et factures et participer au suivi du budget du service.

Gérer les équipements de protection individuelle (EPI)

Identifier les besoins, gérer les stocks et assurer la traçabilité des dotations aux agents

Profil recherché

Compétences :

Savoirs

Principes de la gestion des stocks.

Réglementation relative aux EPI.

Caractéristiques techniques des produits et matériels.

Savoir-faire

Organisation de mises en concurrence.

Gestion des EPI.

Gestion informatisée des stocks via logiciel métier ATAL.

Connaissance des principes des marchés publics

Conduite de matériels de levage.

Savoir-être

Rigueur et sens de l’organisation.

Sens des priorités.

Respect des procédures.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O038261029000893 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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