Agent polyvalent événementiel et logistique — Mairie de Sassenage
Sassenage · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Agent polyvalent événementiel et logistique — Mairie de Sassenage, à Sassenage (Isère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Sassenage Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent événementiel et logistique |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Logisticien ou logisticienne |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Sassenage (Isère) Place de la libération, Sassenage |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 10/12/2026 — encore 25 jours |
| Référence | O038261110001154 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s’attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l’expertise de ses 280 collaborateurs.
Sous l’autorité du chef d’équipe agent polyvalent, il effectue les tâches nécessaires au nettoyage et à l’entretien des bâtiments et au renfort du service événementiels logistique.
Direction SERVICES TECHNIQUES
Service d’affectation Evénementiel, logistique et parc automobile
Filière Technique
Catégorie C
Cadre d’emploi Adjoint technique
Temps de travail : 36 ou 37 heures
Rémunération : Selon grille indiciaire + IFSE
Nos avantages :
Primes
25 CA + 6 ARTT en 36h ou 12 ARTT en 37h
Mutuelle Prévoyance Participation employeur
Participation aux transports en commun à hauteur de 75 %
Tickets restaurant
COS 38
Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la Médiathèque
Tarif préférentiel au Théâtre en Rond
Possibilité de travailler sur 4.5 jours
Contexte et positionnement du poste :
Le rôle de l’agent polyvalent événementiel et logistique implique l'entretien des bâtiments et des locaux, la gestion des déchets et des abords, le suivi des produits et consommables, ainsi que la maintenance courante des équipements. Il participe également à la manutention et à l'installation du matériel lors des manifestations communales, tout en assurant le suivi technique des équipements sportifs et des serrures Salto.
L'agent polyvalent événementiel et logistique contribue ainsi au bon fonctionnement des équipements municipaux et au bon déroulement des manifestations organisées par la collectivité. Son positionnement au sein de la mairie de Sassenage permet d'assurer un soutien technique et logistique essentiel aux différents services et de répondre aux besoins quotidiens de la commune.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales et activités détaillées • Nettoyage des surfaces et locaux :
o Organiser son travail selon le planning et les protocoles sanitaires établis
o Réaliser le balayage, lavage, dépoussiérage et la désinfection des surfaces et sanitaires
o Utiliser les matériels mécanisés adaptés (auto-laveuse, monobrosse…)
- Gestion des déchets et abords :
o Vider les poubelles en appliquant le tri sélectif et évacuer les déchets dans les conteneurs dédiés
o Assurer la propreté directe des abords des équipements sportifs
- Gestion des produits et consommables :
o Suivre l'état des stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement
o Ranger les produits de manière sécurisée (séparation des produits toxiques, respect des fiches de données de sécurité)
o Entretenir le matériel de nettoyage après chaque utilisation
- Gestion des accès et maintenance courante :
o Assurer le suivi technique des serrures Salto (relevés d'événements, remplacement des piles…)
o Effectuer de petites interventions et travaux de maintenance technique ne nécessitant pas un spécialiste
o Détecter les dégradations ou dysfonctionnements et les remonter à la hiérarchie
- Renfort logistique et événementiel
o Participer à la manutention et à la mise en place du matériel lors des manifestations communales
- Conditions particulières d’exécution
o Travail les samedis matin une fois par mois
o Manutention ponctuelle de charges et de matériels volumineux
o Travail ponctuel en soirée, les samedis, dimanches et jours fériés en fonction des contraintes de service
- Astreinte : assurer les astreintes de déneigement
Profil recherché
Compétences :
Savoirs :
Techniques de nettoyage et d'entretien.
Règles d'hygiène et de sécurité.
Utilisation des produits et matériels d'entretien.
Techniques de manutention et d'installation événementielle
Permis B
Savoir-faire :
Réaliser les opérations de nettoyage et d'entretien des locaux.
Assurer la manutention, l'installation et le rangement du matériel.
Effectuer des interventions de maintenance courante et signaler les anomalies.
Savoir-être :
Rigueur et sens de l'organisation.
Polyvalence et adaptabilité.
Esprit d'équipe.
Réactivité et autonomie.
Sens du service public.
Rejoignez l'équipe Sassenage
Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à :
Date du jury est le mardi 29/12/2026
DATE LIMITE DE DEPOT DE CANDIDATURES
LE 10/12/2026
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Mairie de Sassenage
Conseiller en économie sociale et familiale
Mairie de Sassenage · SassenageJusqu'au 09/12 · encore 24 joursAgent de maintenance mobilière
Mairie de Sassenage · SassenageJusqu'au 05/12 · encore 20 joursAssistant(e) petite enfance
Mairie de Sassenage · SassenageJusqu'au 25/11 · encore 10 joursResponsable espaces extérieurs
Mairie de Sassenage · SassenageJusqu'au 03/12 · encore 18 joursMagasinier - Référent Achats
Mairie de Sassenage · SassenageJusqu'au 29/11 · encore 14 joursAgent de logistique chargé des festivités
Mairie de Sassenage · SassenageJusqu'au 26/11 · encore 11 jours
Offres similaires en Isère
Chef(fe) de la cellule transports
Direction Départementale des Territoires de l'Isère (DDT 38) · GrenobleJusqu'au 03/12 · encore 18 joursChef.fe d'équipe CEI Roussillon
Direction Interdépartementale des Routes Centre-Est · RoussillonJusqu'au 03/12 · encore 18 joursMagasinier - Référent Achats
Mairie de Sassenage · SassenageJusqu'au 29/11 · encore 14 joursChauffeur éboueur (F/H)
Grenoble-Alpes Métropole · GrenobleJusqu'au 29/11 · encore 14 joursMagasinier.e Conducteur.rice
Mairie du Pont-de-Claix · Le Pont-de-ClaixJusqu'au 28/11 · encore 13 joursMagasinier-ère
Mairie de Grenoble · GrenobleJusqu'au 26/11 · encore 11 jours
Toutes les offres d'emploi Transport et logistique en Isère →
Source : emploi-territorial.fr, offre O038261110001154 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.