Responsable etat civil — Mairie de Givors
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En bref
Responsable etat civil — Mairie de Givors, à Givors (Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Givors Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable etat civil |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Responsable du service population |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil |
| Lieu de travail | Givors (Rhône) 1 PLACE CAMILLE VALLIN, Givors |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 18/11/2026 — encore 3 jours |
| Référence | O069261019001304 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE DU POSTE
Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Aux portes de Lyon et Saint-Etienne, Givors est située au confluent du Rhône et du Gier entre les monts du Lyonnais et les contreforts du Pilat. A proximité des axes de circulation majeurs entre les régions environnantes, la ville est dotée d’un réseau de transports facilitant son accessibilité.
Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans
leurs missions, la ville de Givors est aujourd’hui le pôle urbain
et de services aux usagers du sud de l’agglomération où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant.
MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) à la Directrice de la relation au citoyen et état civil, vous animez et encadrez l’équipe des agents de la maison des usagers – service Etat Civil. Vous êtes également chargé d’accueillir et de renseigner le public afin de traiter leurs demandes administratives.
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) à la Directrice de la relation au citoyen et état civil, vous animez et encadrez l’équipe des agents de la maison des usagers – service Etat Civil.
Vous êtes également chargé d’accueillir et de renseigner le public afin de traiter leurs demandes administratives.
MISSIONS
Pilotage de l’activité du service :
- Gestion des plannings, absences et organisation de l’équipe,
- Régulation de la charge de travail, gestion des procédures, encadrement direct,
- Participer à la recherche d’amélioration continue de la qualité du service rendu à la population,
- Développer les outils de suivi d’activités (tableaux de bord, statistiques),
- Assurer la mise à jour des procédures et accompagner les agents dans l’application des nouvelles
réglementations,
- Mettre à jour les supports de communication du secteur,
- L’agent devra établir des relations de travail avec les différentes administrations (Tribunal de Grande
Instance, Préfecture, sous-préfecture…),
- S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques
Etat Civil :
- Cimetière et formalités administratives :
- Réception et instruction des dossiers des titres d’identité, attestations d’accueil, des demandes d’Etat Civil (mariage, naissance, décès, livret de famille, mentions, auditions,…), élection, recensement militaire,
- Délivrance d’acte d’Etat civil, assistance administrative pour les mariages,
- Encaissement des règlements,
- Gestion funéraire (décès, autorisations funéraires, gestion des espaces funéraires),
- Sécurisation des process et de la rédaction des actes d’Etat Civil,
- Mise à jour des logiciels métiers,
- Délégation de signature et assure les fonctions d’Officier de l’Etat Civil délégué
Elections :
- Organisation des opérations électorales,
- Participation et coordination du recensement de la population
Profil recherché
PROFIL
COMPETENCES REQUISES :
- Connaître les procédures de constitution, d’instruction et de suivi des titres d’identité (passeports, carte nationale d’identité), attestations d’accueil, recensement militaire, recensement de la population,
- Très bonne connaissance du droit civil et du droit funéraire,
- Maîtriser les logiciels métier : Mélodie OPUS, Ciril Election, Ciril Finances,
- Etre en capacité de gérer des situations conflictuelles avec les usagers,
- Compétences managériales : capacités d’encadrement, notamment sur des missions d’accueil,
- Savoir gérer son temps et les priorités
SAVOIR ÊTRE
- Obligation de réserve et discrétion absolue,
- Rigueur,
- Autonomie,
- Sens de l’organisation
FORMATIONS, DIPLOMES, EXPERIENCE
Expérience indispensable en tant qu’officier d’Etat Civil.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet.
Cycles de travail hebdomadaires possibles (selon nécessités de service) :
- 35h/4,5 jours
- 36h30/4,5 jours (9 jours d’ARTT)
- 37h30/5 jours (15 jours d’ARTT)
Compte Épargne Temps.
Rémunération statutaire + RIFSEEP.
Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun.
Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance.
Tickets restaurant 6 € (participation employeur 50 %).
Adhésion au CNAS.
Lieu de travail : Maison des usagers – Mairie Annexe
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O069261019001304 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.