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Responsable Infrastructures des Systèmes d'Information H/F — Communauté d'agglomération Paris Saclay

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Jusqu'au 04/12 · encore 20 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Responsable Infrastructures des Systèmes d'Information H/F — Communauté d'agglomération Paris Saclay, dans l'Essonne. Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurCommunauté d'agglomération Paris Saclay
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable Infrastructures des Systèmes d'Information H/F
CatégorieA
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe
Métier(s)Responsable sécurité des systèmes d'information
Famille de métiersInformatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Lieu de travailEssonne
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le04/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/10/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 20 jours
RéférenceO091261005000691
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN) connaît une phase de transformation visant à structurer une stratégie globale et intégrée du numérique. Cette évolution s'appuie notamment sur le pilotage du Schéma Directeur des Systèmes d'Information (SDSIN) 2026-2029, le renforcement de la gouvernance de la donnée, le développement d'une plateforme de données et l'accompagnement des usages liés à l'intelligence artificielle.

Cette transformation vise à garantir la cohérence, la performance et la sécurité du système d'information,

tout en accompagnant les directions et les élus dans la conduite du changement numérique, le développement de services numériques et la valorisation des données au service des politiques publiques et des usagers.

Missions et conditions d'exercice

Missions :

  • Encadrement et management des agents du service infrastructures (systèmes / réseau / téléphonie / sécurité / fibre sur le territoire)
  • Définition de l'architecture technique du système d'information
  • Connaissance des infrastructures serveurs / cœurs de réseau (serveurs, stockage, routage)
  • Étude et mise en œuvre des infrastructures techniques du SI de la collectivité et des villes membres du service commun
  • Participation à l'intégration des projets SI (technique et fonctionnel métier)
  • Pilotage et suivi des moyens budgétaires du service infrastructures
  • Pilotage des projets techniques
  • Mise en œuvre de la sécurité et de l'intégrité du SI
  • Mise en œuvre de la politique des systèmes d'information
  • Assistance à maîtrise d'ouvrage et aide à la décision
  • Contrôle de l'application du droit et de la sécurité informatique (RGPD / NIS2, etc.)
  • Connaissance des enjeux de délégation de service public autour du THD et du génie civil
  • Administration d'infrastructures Active Directory et Office 365 (Entra, SharePoint, Intune, etc.)
  • Administration d'environnement virtualisé (VMWare),
  • Administration de téléphonie IP
  • Gestion les identités et les accès (IAM)
  • Assurer la sécurité de l'espace numérique de travail
  • Rédiger les cahiers des charges, les dossiers d'architecture et les notes de cadrage technique
  • Animer des sessions de sensibilisation aux enjeux de cybersécurité

Conditions d'exercice :

  • Dispositif de télétravail en fonction de l'activité exercée
  • Cycle de travail de 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 23 jours de RTT)
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, restaurant inter entreprise, Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport -forfait

mobilité durable

Profil recherché

  • Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire
  • Une expérience au sein d'une collectivité territoriale ou d'un service commun mutualisé est un atout significatif
  • Permis B pour les déplacements vers les sites de l'agglomération et des villes du service commun
  • Maîtriser les enjeux, les évolutions ainsi que le cadre technique et réglementaire des politiques publiques liées aux systèmes d'information
  • Connaitre les protocoles de communication, des infrastructures informatiques et des principes de

cybersécurité

  • Connaitre les logiciels, matériels réseaux et téléphoniques IP

L'employeur se présente

A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc.

La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.

Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261005000691 publiée le 05/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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