Responsable Petite Enfance — Lbn communauté
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En bref
Responsable Petite Enfance — Lbn communauté, à Loué (Sarthe). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Educateur de jeunes enfants, Puéricultrice, Assistant socio-éducatif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Lbn communauté Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable Petite Enfance |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Educateur de jeunes enfants, Puéricultrice, Assistant socio-éducatif |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice de relais petite enfance |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Loué (Sarthe) 27 RUE REMY LAMBERT, Loué |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 07/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 05/12/2026 — encore 21 jours |
| Référence | O072261105000743 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa politique Petite Enfance, LBN Communauté recherche un responsable du service Petite Enfance. Coordination du service 0.5 ETP et animation RPE 0.5 ETP
Missions et conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur du pôle Social / Services à la personne, vous aurez pour missions :
Diriger le service Petite Enfance, encadrer et manager les agents 0.5 ETP
- Participer à la définition des orientations du service, conseiller les élus dans le champ d’action du service
- Contribuer à la réalisation des projets Micro-crèches sur le territoire
- Contribuer à la mise en place du Service Publique de la Petite Enfance
- Assurer une gestion et un suivi administratif et budgétaire du service
- Être force de proposition pour l’amélioration et l’évolution du service
Fonctionnement du RPE 0.5 ETP
- Animer le projet de service selon les orientations définies
- Être force de proposition pour l'évolution et l'amélioration du service
- Recueillir les données chiffrées de l'activité du service via le logiciel de gestion
- S'inscrire dans un fonctionnement d'équipe en participant aux réunions de service : harmoniser les pratiques/ suivi des situations/ répartition de la charge de travail/ mise en œuvre de projets structurant…
- Consolider et développer les partenariats avec les différents acteurs du territoire
- Maintenir une veille juridique et statutaire
Profil recherché
Profils recherchés
- Savoir-être (collaboration, travail d’équipe, écoute active, communication positive, sens du service, …)
- Diplôme de Puéricultrice ou EJE exigé avec une expérience significative dans le secteur de la petite enfance
- Connaissances en droit et psycho-sociologie de l’enfant et de la famille
- Aptitude au management d’une équipe
- Sens de l’autonomie, de l’organisation, de la communication et capacité d’adaptation
- disponibilité, qualités d’écoute et discrétion
- Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel…)
Organisation du temps de travail & condition d’exercice
- Travail du lundi au vendredi
- Travail ponctuel en soirée et les samedis lors des évènements petite enfance
- Horaires réguliers
- Télétravail possible
L'employeur se présente
Le territoire de LBN Communauté, situé à l'ouest du département de la Sarthe, est situé entre plusieurs parcs régionaux. Il vous offre des environnements paysagers préservés avec une accessibilité facilitée par la présence de deux accès (autoroutier et ferroviaire) sur les axes Paris-Rennes et Paris-Nantes.
Entre la Normandie et les châteaux de la Loire, Paris et la Bretagne, ce territoire, à proximité du Mans et de ses célèbres 24 Heures, bénéficie d'un essor économique certain, tout en proposant une qualité de vie propre aux milieux ruraux naturels, ainsi qu'un patrimoine riche en histoire, culture et civilisation.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O072261105000743 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.