Animateur-trice Relais Petite Enfance — Communauté de communes des Vallees de la Braye et de l'Anille

Animatrice Relais Petite Enfance (RPE) : Informer-accompagner-orienter

• Animer le RPE de la CCVBA
• L’aménagement des locaux
• Traiter statistiquement l'activité du service
• Répondre aux bilans sollicités par les partenaires financeurs (Caf, MSA)
• Participer à la réflexion sur les projets de la direction dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG)
• Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets petite enfance sur le territoire

Conformément au référentiel CNAF des Relais petite enfance et à la lettre circulaire n°2021-014 du 01/12/2021, les missions s’organisent ainsi :

1. L'information et l'accompagnement des familles

• Informer les familles sur l'ensemble de l'offre d'accueil du territoire
• Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel :
• Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels
• Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur

2. L'information et l'accompagnement des professionnels

• Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels
• Informer les professionnels sur leurs droits et devoirs
• Informer et assister les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches sur le site monenfant.fr
• Proposer des temps d'échange et d'écoute
• Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques professionnelles
• Organiser des ateliers de jeux et rencontres, réunions thématiques, conférence, porte ouverte…
• Accompagner les parcours de formation des professionnels de l’accueil individuel du jeune enfant
• Lutter contre la sous activité subie des assistants maternels

3. Contribuer à une fonction d’observatoire du territoire

• Contribuer à une fonction d’observatoire des conditions locales d’accueil du jeune enfant : caractéristiques du territoire, couverture des besoins et transmission des informations recueillies aux différents partenaires concernés
• Promouvoir et valoriser le métier d'assistant maternel

Missions transversales :

• Concertation et partenariat
• Développer l’inscription du Relais petite enfance dans le tissu social local
• Echanger avec les autres institutions (CAF, MSA, PMI, représentants des particuliers employeurs ou des assistants maternels…)
• Favoriser les échanges avec les structures du territoire (EAJE communautaire, bibliothèques…)
• Elaborer et créer des supports de communication
• Participer au réseau départemental des RPE

• Connaissance du cadre réglementaire du métier d'assistant(e) maternel(le) et du statut de particulier employeur
• Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
• Technique d'écoute active et d'entretien
• Technique d'animation de groupe d'adultes et d'enfants
• Connaissance du cadre légal et réglementaire des politiques publiques de la famille et de l’enfance, dont l'intégration de l'enfant porteur de handicaps
• Connaissances en droit du travail et en droit social
• Connaissance des acteurs intervenant dans le domaine social
• Bonne connaissance des enjeux et évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse
• Connaissance des modes d’intervention éducative auprès de l’enfant : Pédagogie
• Capacité à proposer une pédagogie adaptée à l'enfant et à sa famille et à accueillir l'enfant à la fois dans sa globalité et dans son individualité
• Notions de droit et psychosociologie de l'enfant et de la famille