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Responsable petite enfance — Mairie de Saint-Symphorien-d'Ozon

Saint-Symphorien-d'Ozon · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 28/11 · encore 13 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Responsable petite enfance — Mairie de Saint-Symphorien-d'Ozon, à Saint-Symphorien-d'Ozon (Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Saint-Symphorien-d'Ozon
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable petite enfance
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s)Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailSaint-Symphorien-d'Ozon (Rhône)
8 Chemin du Richardin, Saint-Symphorien-d'Ozon
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le04/01/2027
Rémunération« Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + participation prévoyance et santé + tickets restaurants et œuvres sociales. »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/10/2026
Date limite de candidature28/11/2026 — encore 13 jours
RéférenceO069261029001187
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Située à mi-chemin entre Lyon et Vienne, Saint-Symphorien-d’Ozon (6137 symphorinois) profite d’une position géographique privilégiée. Son ancrage à la périphérie sud de l’agglomération lyonnaise et sa situation entre les principales villes de Rhône-Alpes, créent une réelle attractivité résidentielle et économique.

Sa diversité de services, ses commerces et son cadre de vie en font une commune où il fait bon vivre comme travailler.

La ville de Saint-Symphorien d’Ozon recherche un responsable petite enfance.

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des services, vous aurez pour missions principales :

Missions et conditions d'exercice

Direction de l’Etablissement :

  • Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de la crèche
  • Organiser et animer la Commission Petite Enfance
  • Collaborer avec les différents partenaires institutionnels : CAF, PMI, ASE
  • Collaborer avec les différents services de la Collectivité
  • Veiller à l’application et le respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • Assurer une veille juridique

Auprès des enfants et des familles – 24 berceaux -

  • Assurer un accueil de qualité des enfants et des familles dans le respect du projet Pédagogique et Educatif
  • Gestion des inscriptions et des plannings

Auprès du personnel – 8 agents dont une responsable adjointe également responsable du RPE

  • Manager et gérer le personnel
  • Dynamiser et motiver le personnel dans le respect du projet d’Etablissement
  • Mise en place et coordination de projets innovants
  • Participer au recrutement du personnel
  • Superviser l’accueil et le suivi des stagiaires

Profil recherché

Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants exigé

Compétences techniques et professionnelles:

-Organisation de son travail et du travail de l’équipe

-Connaissances du développement et des besoins de l’enfant

-Capacités d’autonomie et d’initiatives. Rigueur. Polyvalence et réactivité. Veille juridique

Compétences relationnelles :

-Discrétion professionnelle, patience, écoute

Compétences managériales:

-Sens de l’organisation et des responsabilités.

-Gestion des conflits, Conduite de réunions et d’entretiens

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O069261029001187 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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