Responsable voirie (h/f) — Mairie de Saint-Mandé
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En bref
Responsable voirie (h/f) — Mairie de Saint-Mandé, à Saint-Mandé (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Mandé Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable voirie (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures |
| Lieu de travail | Saint-Mandé (Val-de-Marne) Mairie, 10 place Charles Digeon, Saint-Mandé |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 21/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/09/2026 |
| Date limite de candidature | 21/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O094260922000828 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur de l’Environnement et du Cadre de vie, le responsable voirie, définit, propose, pilote, organise, et met en œuvre la politique d’exploitation routière en assurant l’entretien préventif et curatif du patrimoine viaire et de ses annexes.
Il est en charge de la sécurité, la qualité et la pérennité du patrimoine viaire en gérant l'entretien préventif et curatif du mobilier urbain. Il assure le pilotage technique, administratif (arrêtés), financier ainsi que la gestion de l’équipe placée sous sa responsabilité.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales :
Monter, planifier, coordonner des opérations d'aménagement, de réhabilitation ou de création de voirie, de réseaux, d'équipements de voirie et d’espace public ;
Participer à la définition des orientations stratégiques dans le domaine de la voirie, des réseaux, des ouvrages d’art et de l’espace public
Piloter et mettre en œuvre les orientations stratégiques et politiques dans les domaines de la voirie ;
Définir le schéma directeur de la voirie et de ses annexes, ainsi que la stratégie d’entretien ;
Assurer le suivi des opérations de travaux neufs (maîtrise d'œuvre interne ou externe), en veillant au respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais ;
Assurer le suivi des bailleurs de la Ville sur les questions de voirie ;
Coordonner, organiser et piloter les activités techniques, administratives, financières du service ;
Assurer le management opérationnel du service.
Missions secondaires :
En collaboration avec le directeur de l’Environnement et du Cadre de vie
Participer à la politique en matière de circulation et du stationnement notamment à travers le suivi de contrat de délégation de service public et de marchés public pour la gestion des parkings ;
Suivre les études techniques effectuées dans le domaine des mobilités et notamment les mobilités actives et les aménagements cyclables et la mise en accessibilité de la voirie ;
Elaborer et suivre le budget du service ;
Collaborer à la gestion administrative du service, à la rédaction des délibérations, aux demandes et au suivi des subventions ;
Contribuer à la mise en place des marchés publics (aide à la rédaction des CCTP, analyse des offres…) ;
Assurer une veille scientifique, juridique et technologique ;
Missions occasionnelles :
Assurer la suppléance du directeur dans le domaine de la voirie ;
Participer aux fêtés et cérémonies dans l’espace public ;
Profil recherché
Diplôme d'ingénieur en génie civil, en aménagement du territoire ou expérience professionnelle sur un poste similaire ;
Expérience significative dans la gestion de projets de voirie et d'infrastructures ;
Expérience sur poste similaire appréciée ;
Connaissance approfondie des normes techniques et réglementaires liées à la voirie ;
Capacité à manager, à animer une équipe et une réunion ;
Permis B obligatoire ;
Seraient un plus : AIPR encadrant ou concepteur ;
Maîtrise de l’outil informatique et de logiciels (Word, Excel, etc.).
Autonomie, prise de responsabilités et capacités décisionnelles en cas d'urgence ou d’imprévus ;
Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler dans un environnement dynamique ;
Qualités relationnelles, diplomatie ;
Savoir rendre compte
L'employeur se présente
Ville de 22 000 habitants, située idéalement près du Bois de Vincennes, accessible en transports en commun (bus, métro ligne 1, 15 min du RER A).
La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l'année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O094260922000828 publiée le 22/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.