Second de cuisine — CCAS Loire Authion
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Second de cuisine — CCAS Loire Authion, à Loire-Authion (Maine-et-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS Loire Authion Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Second de cuisine |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Cuisinier ou cuisinière |
| Famille de métiers | Restauration collective > Production et distribution en restauration collective |
| Lieu de travail | Loire-Authion (Maine-et-Loire) 2 Rue Jean Commère, Loire-Authion |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 01/01/2027 — encore 49 jours |
| Référence | O049261102000237 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le CCAS recherche un second de Cuisine au sein de sa résidence Autonomie Port la Vallée à St Mathurin sur Loire
CDD avec perspectives de titularisation
Relations fonctionnelles :
Fonction n+1 : Chef de cuisine
Fonction n+2 : Directrice établissement
Relations fonctionnelles au sein de la commune
L’ensemble de l’équipe de professionnels de la résidence
Les professionnels du service famille pour le volet scolaire et accueil de loisirs
Equipe du CCAS
Relations avec les partenaires extérieurs : fournisseurs, laboratoire microsept, maintenance matériel cuisine …
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS
Apporter aux personnes âgées (résidents et séniors bénéficiant du portage de repas) et aux enfants un service de restauration de qualité, adapté à leurs besoins et participant à leur santé.
Garantir une restauration adaptée aux différents convives tant sur la satisfaction que sur les recommandations nutritionnelles et alimentaires.
Participer à la cohésion d’équipe
ACTIVITES
Activités principales :
✓ Participer à la production et à la valorisation des préparations culinaires dans le respect de la réglementation en vigueur et des bonnes pratiques (hygiène, EGALIM, recommandations nutritionnelles, éducation au goût…)
✓ Participer à la maintenance et à l’hygiène des locaux et matériels selon le plan de nettoyage
✓ Contrôler et prendre les températures (+échantillons repas)
✓ Réaliser l’inventaire mensuel des stocks de marchandises
✓ En lien avec le chef de cuisine, rédiger les fichiers recettes
✓ En lien avec le chef de cuisine, participer à la rédaction / mise à jour du plan de maîtrise sanitaire.
Activités secondaires en l’absence du Chef de cuisine, en lien avec la Directrice :
✓ Superviser la production des repas
✓ Assurer le management de l’équipe
✓ Gérer les commandes
✓ Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises
✓ Contacter les fournisseurs et les prestataires
✓ Participer aux repas à thème
✓ Participer au suivi et à l’accompagnement des résidents en lien avec le Plan personnalisé d’accompagnement, notamment sur la question de l’alimentation
DEPLACEMENTS quotidiens repas cantines, Entreprises privées et local de passage communal
PERMIS DE CONDUIRE B EXIGE
HABILITATIONS ET FORMATIONS NECESSAIRES : HACCP
MATERIEL MIS A DISPOSITION :
Tenue de travail
Véhicule de service pour les livraisons
Conditions de travail :
Travail un samedi sur deux,
Tenue de travail obligatoire
Port de charges lourdes
Différences de températures
Travail en station debout
REGLES PARTICULIERES D’HYGIENE ET DE SECURITE :
Bien maitriser la méthode HACCP et la marche en avant de la cuisine
Manipuler les produits d’entretien.
Respecter le port des EPI (chaussures, gants à four, …) afin d’éviter les chutes et/ou les brûlures.
SST (Premier secours) apprécié
Formation incendie
Profil recherché
LES QUALIFICATIONS REQUISES :
QUALIFICATIONS MINIMALES : CAP cuisinier
COMPETENCES TECHNIQUES :
Mise en oeuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire
Appliquer les règles de la restauration collective (HACCP, EGALIM)
Connaissance du public âgé appréciée
Connaissance des principes de base de l’équilibre nutritionnel
Techniques de valorisation et de présentation des mets
Être à l’aise avec l’outil informatique (gestion des commandes notamment)
COMPETENCES RELATIONNELLES :
Autonomie
Rigueur et respect des protocoles
Capacité à rendre compte
A l’écoute des spécificités des publics accompagnés
Qualités relationnelles pour faciliter la dynamique d’équipe
Discrétion professionnelle
Capacité à gérer un rythme de travail soutenu
Faire preuve d’initiatives, de créativité, de polyvalence
Avoir le sens du service public
COMPETENCES MANAGERIALES :
En l’absence du chef :
➢ Organisation des tâches
➢ Capacité d’écoute, diplomatie
➢ Capacité à arbitrer
➢ Discrétion, entraide
➢ Capacité à dire non
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O049261102000237 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.