Chef·fe cuisinier·ière de restaurant scolaire — Mairie de Mauges-sur-Loire
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En bref
Chef·fe cuisinier·ière de restaurant scolaire — Mairie de Mauges-sur-Loire, à Mauges-sur-Loire (Maine-et-Loire). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 24/11/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Mauges-sur-Loire Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef·fe cuisinier·ière de restaurant scolaire |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Cuisinier ou cuisinière |
| Famille de métiers | Restauration collective > Production et distribution en restauration collective |
| Lieu de travail | Mauges-sur-Loire (Maine-et-Loire) Cité de l'Aveneau, Mauges-sur-Loire |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps non complet, 28h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 24/11/2026 — encore 9 jours |
| Référence | O049261109001104 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un remplacement, la commune de Mauges-sur-Loire recrute pour une durée de 6 mois, un·e chef·fe cuisinier·ière pour le restaurant scolaire de la commune déléguée Saint-Laurent-de-la-Plaine. Vous intégrerez une équipe composée d’un·e second·e de cuisine et d’un·e apprenti·e.
Missions et conditions d'exercice
Placé·e sous l’autorité hiérarchique de la responsable restauration scolaire, le ou la chef·fe cuisinier·ière aura pour missions de :
- Assurer la production et la valorisation des préparations culinaires pour 4 restaurants scolaires (Beausse, Bourgneuf-en-Mauges, Saint-Laurent-du-Mottay et Saint-Laurent-de-Plaine) : fabriquer des plats à partir de fiches techniques, en mettant en œuvre les techniques culinaires, élaborer les menus selon les normes en vigueur, réaliser les commandes de denrées auprès des fournisseurs, organiser des repas thématiques, vérifier les préparations culinaires, respecter le budget alimentaire, respecter la loi Egalim et utiliser l’outil Ma Cantine
- Garantir les règles d’hygiène et de sécurité sanitaire : veiller à l’application de la méthode HACCP, veiller à l’application des procédures d’hygiène et d’autocontrôle, respecter les consignes vestimentaires, le port d’équipement approprié et avoir une hygiène corporelle irréprochable, assurer le suivi du stock des produits d’entretien, participer à l’entretien des locaux et des équipements quotidien (plonge)
- Participer au service, à la surveillance et à l’accompagnement des enfants : assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène, adopter une attitude d’accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas, assurer la sécurité physique et morale des enfants, sensibiliser les enfants à la découverte des différents goûts et saveurs
- Encadrer et accompagner une équipe de 2 agents : un·e second·e de cuisine et d’un·e apprenti·e
Assurer le lien entre sa hiérarchie et son équipe, assurer le planning des agents : élaborer les plannings, suivre les heures et les congés, entretien professionnel…, assurer l’accueil des stagiaires, identifier les besoins en formation, créer une dynamique de cohésion d’équipe,
Le poste sera susceptible d’évoluer vers un temps complet afin d’assurer des remplacements en cuisine à la résidence séniors Bon Accueil, située à La Pommeraye (49620) sur certaines vacances scolaires à raison de 5 jours pouvant donner lieu à des journées de travail les samedis et dimanches.
Le planning de travail est annualisé. Travail sur période scolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Temps administratif et production des repas à la résidence séniors Bon Accueil sur vacances scolaires (pouvant inclure des week-ends).
Contrat à pourvoir du 04 janvier 2027 au 08 juillet 2027.
Profil recherché
CAP/BEP/Bac professionnel cuisine
Formation HACCP, PSC1
Permis B
Connaissance du public enfant / gérontologie et bon relationnel
Maîtrise de la règlementation en vigueur
Maîtrise de l’outil informatique
Être organisé, rigoureux, avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe
- Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel
- Contrat collectif prévoyance maintien de salaire, avec participation
- Participation à la complémentaire santé
- Comité des Œuvres Sociales du Maine-et-Loire & CNAS
- Participation au mode de transport durable (domicile/travail)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O049261109001104 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.