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Chef·fe cuisinier·ière de restaurant scolaire — Mairie de Mauges-sur-Loire

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Jusqu'au 24/11 · encore 9 joursCatégorie CTemps non complet, 28h00 hebdomadaire
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En bref

Chef·fe cuisinier·ière de restaurant scolaire — Mairie de Mauges-sur-Loire, à Mauges-sur-Loire (Maine-et-Loire). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 24/11/2026.

Détails

TypeRemplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
EmployeurMairie de Mauges-sur-Loire
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChef·fe cuisinier·ière de restaurant scolaire
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Cuisinier ou cuisinière
Famille de métiersRestauration collective > Production et distribution en restauration collective
Lieu de travailMauges-sur-Loire (Maine-et-Loire)
Cité de l'Aveneau, Mauges-sur-Loire
StatutRemplacement
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travailTemps non complet, 28h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le04/01/2027
Rémunération« Rémunération statutaire »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/11/2026
Date limite de candidature24/11/2026 — encore 9 jours
RéférenceO049261109001104
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d'un remplacement, la commune de Mauges-sur-Loire recrute pour une durée de 6 mois, un·e chef·fe cuisinier·ière pour le restaurant scolaire de la commune déléguée Saint-Laurent-de-la-Plaine. Vous intégrerez une équipe composée d’un·e second·e de cuisine et d’un·e apprenti·e.

Missions et conditions d'exercice

Placé·e sous l’autorité hiérarchique de la responsable restauration scolaire, le ou la chef·fe cuisinier·ière aura pour missions de :

  • Assurer la production et la valorisation des préparations culinaires pour 4 restaurants scolaires (Beausse, Bourgneuf-en-Mauges, Saint-Laurent-du-Mottay et Saint-Laurent-de-Plaine) : fabriquer des plats à partir de fiches techniques, en mettant en œuvre les techniques culinaires, élaborer les menus selon les normes en vigueur, réaliser les commandes de denrées auprès des fournisseurs, organiser des repas thématiques, vérifier les préparations culinaires, respecter le budget alimentaire, respecter la loi Egalim et utiliser l’outil Ma Cantine
  • Garantir les règles d’hygiène et de sécurité sanitaire : veiller à l’application de la méthode HACCP, veiller à l’application des procédures d’hygiène et d’autocontrôle, respecter les consignes vestimentaires, le port d’équipement approprié et avoir une hygiène corporelle irréprochable, assurer le suivi du stock des produits d’entretien, participer à l’entretien des locaux et des équipements quotidien (plonge)
  • Participer au service, à la surveillance et à l’accompagnement des enfants : assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène, adopter une attitude d’accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas, assurer la sécurité physique et morale des enfants, sensibiliser les enfants à la découverte des différents goûts et saveurs
  • Encadrer et accompagner une équipe de 2 agents : un·e second·e de cuisine et d’un·e apprenti·e

Assurer le lien entre sa hiérarchie et son équipe, assurer le planning des agents : élaborer les plannings, suivre les heures et les congés, entretien professionnel…, assurer l’accueil des stagiaires, identifier les besoins en formation, créer une dynamique de cohésion d’équipe,

Le poste sera susceptible d’évoluer vers un temps complet afin d’assurer des remplacements en cuisine à la résidence séniors Bon Accueil, située à La Pommeraye (49620) sur certaines vacances scolaires à raison de 5 jours pouvant donner lieu à des journées de travail les samedis et dimanches.

Le planning de travail est annualisé. Travail sur période scolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Temps administratif et production des repas à la résidence séniors Bon Accueil sur vacances scolaires (pouvant inclure des week-ends).

Contrat à pourvoir du 04 janvier 2027 au 08 juillet 2027.

Profil recherché

CAP/BEP/Bac professionnel cuisine

Formation HACCP, PSC1

Permis B

Connaissance du public enfant / gérontologie et bon relationnel

Maîtrise de la règlementation en vigueur

Maîtrise de l’outil informatique

Être organisé, rigoureux, avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe

  • Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel
  • Contrat collectif prévoyance maintien de salaire, avec participation
  • Participation à la complémentaire santé
  • Comité des Œuvres Sociales du Maine-et-Loire & CNAS
  • Participation au mode de transport durable (domicile/travail)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O049261109001104 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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