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Secrétaire de site — Conseil départemental du Pas-de-Calais · Réf. O062261008000151

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Jusqu'au 20/11 · encore 5 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Secrétaire de site — Conseil départemental du Pas-de-Calais, à Lillers (Pas-de-Calais). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental du Pas-de-Calais
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteSecrétaire de site
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailLillers (Pas-de-Calais)
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/04/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le08/10/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 5 jours
RéférenceO062261008000151
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Pôle solidarités

maison du Département solidarité de l'Artois

site de Lillers

Le secrétariat au sein d'une Maison du Département Solidarité (MDS) constitue le 1er niveau de l'organisation et de la continuité de réponse à la population.

Missions et conditions d'exercice

Le secrétaire de site est placé au sein du service administratif de la MDS sous l'autorité du Responsable Territorial Solidarités (RTS). A ce titre, il est amené à travailler sur l'ensemble des missions du site.

Les fonctions d'accueil, d'orientation du public et de premier traitement des demandes constituent le cœur de ses missions.

Missions d'accueil, d'information et d'orientation :

Que ce soit dans le cadre de l'accueil physique ou téléphonique, le ou la secrétaire de site, en tant que membre d'un réseau d'acteurs de 1er accueil sur le territoire, est amené(e), en fonction de la demande de l'usager à :

  • identifier et qualifier la demande
  • fournir les informations générales et documents/formulaires, aider au remplissage et vérifier la complétude du dossier
  • vérifier l'effectivité des droits et informer sur l'éligibilité aux prestations
  • orienter vers le service compétent interne/externe, afin de lutter notamment contre l'errance institutionnelle
  • prendre rendez-vous pour l'usager avec les services internes en fonction des agendas des professionnels

Pour une réponse plus efficace, il ou elle doit développer un travail coordonné avec l'ensemble des services du site et avec les partenaires.

Mission d'appui administratif et de pilotage :

gérer et suivre le courrier (papier, électronique, ...) ;

  • mettre à jour et classer les pièces des dossiers sociaux, gérer l'archivage
  • concevoir, saisir des documents, et mettre en forme des écrits professionnels

gérer les bases de données et de collecte de l'information en lien avec l'activité du site ;

gérer et réguler les échanges d'information entre les différents services et entités du pôle solidarités ;

assurer le secrétariat des commissions (préparer les dossiers, tenir les tableaux de bord de suivi, courriers de convocation, de notification, concevoir des supports d'animation, ...) et en rédiger les comptes rendus ;

  • appuyer les services dans la réalisation de leur activité

Par délégation du RTS :

Mission communication (en lien avec le responsable administration générale) :

  • assurer le suivi des interpellations des élus et des partenaires et le relais des réponses apportées
  • afficher et diffuser les informations institutionnelles et assurer la remontée des informations
  • assurer la référence concernant les outils wikisol et Intranet [référent wikisol du site]

Mission ressources humaines (en lien avec le responsable administration générale) :

  • réaliser les tâches liées à la gestion RH du quotidien
  • assurer l'accueil des stagiaires
  • accueillir les nouveaux arrivants (gestion des annuaires, gestion des habilitations et des droits d'accès (demandes d'accès aux ressources informatiques (DARI), ...)

Missions logistiques :

  • réaliser les commandes et la réception des matériels et fournitures
  • assurer la gestion des personnels d'entretien (sur délégation du RTS)
  • assurer la gestion, en lien avec le pôle aménagement et développement territorial, des travaux d'entretiens, des déménagements, des assurances et des sinistres
  • assurer en lien avec la direction des services numériques, l'installation et le renouvellement des outils informatiques et de téléphonie et assurer la remontée des problématiques et des demandes d'intervention
  • faire le lien avec les services des communes d'implantation concernant les locaux mis à disposition et les demandes connexes
  • gérer le planning d'occupation des salles et de réservation des véhicules de service
  • assurer toute autre mission de gestion à la demande du RTS pour assurer le bon fonctionnement du site

Mission de professionnalisation :

  • à destination des étudiants en formation et plus généralement de transmission des savoirs au même titre que l'ensemble des agents

Profil recherché

Savoirs :

  • de formation secrétaire médico-sociale
  • connaissance des politiques départementales en matière sociale et de l'environnement institutionnel d'une maison du département solidarité
  • connaissance des partenaires internes et externes d'une maison du département solidarité

Savoir-faire :

  • capacité d'analyse et de synthèse (pouvoir redéfinir une demande et la répercuter au professionnel concerné)
  • maîtrise de l'accueil physique et téléphonique
  • maîtrise des techniques rédactionnelles
  • maîtrise de l'outil et des logiciels informatiques utiles à l'activité (word, excel, outlook, génésis, ...)

Savoir-être :

  • capacités relationnelles
  • capacités d'écoute et de communication
  • adaptabilité, réactivité
  • disponibilité
  • aptitude au travail en équipe
  • rigueur, méthode et organisation
  • force de propositions

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O062261008000151 publiée le 08/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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