Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Secrétaire de syndicat — SIAEP Azy, Etrechy

Étréchy · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 19/11 · encore 4 joursCatégorie BTemps non complet, 3h00 hebdomadaire
Enregistrer

En bref

Secrétaire de syndicat — SIAEP Azy, Etrechy, à Étréchy (Cher). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grade : Rédacteur. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 3h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurSIAEP Azy, Etrechy
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteSecrétaire de syndicat
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur
Métier(s)Responsable des affaires générales
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailÉtréchy (Cher)
2 Avenue du Général de Gaulle, Étréchy
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 3h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le19/10/2026
Date limite de candidature19/11/2026 — encore 4 jours
RéférenceO018261028000844
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le (la) secrétaire général du syndicat exerce ses fonctions sous l'autorité directe de Monsieur le Président.

Il (elle) assure une mission de polyvalence et de coordination générale entre les deux communes.

Il (elle) constitue l'interlocuteur administratif privilégié du Président, des élus, des administrations, des partenaires du syndicat et éventuellement des administrés.

Il (elle) prépare et assure le suivi des décisions prises par le conseil syndical et le Président, et veille à leur mise en œuvre dans le respect des dispositions législatives et réglementaires.

Missions et conditions d'exercice

Le (la) secrétaire général du syndicat assure le bon fonctionnement administratif du syndicat.

A ce titre, il (elle) :

  • conseille et assiste le Président et les élus
  • prépare les décisions syndicales
  • assure leur mise en œuvre et leur suivi
  • prépare et suit le budget syndical
  • assure la gestion administrative du personnel
  • prépare les marchés, contrats et conventions

nt ;

  • assure l'accueil et l'informations des administrés
  • assure les relations avec les services de l'Etat et les différents partenaires
  • assure le classement et l'archivage des documents syndicaux

Il (elle) contribue directement à la continuité et à la qualité du service syndical.

Missions auprès du Président et des élus :

  • préparer les dossiers soumis au Président
  • rechercher les informations réglementaires nécessaires à la prise de décision
  • alerter le Président sur les délais et obligations du syndicat
  • préparer les projets de délibérations et de décisions
  • préparer les projets d'arrêtés syndicaux
  • rédiger les courriers administratifs du Président
  • assurer le suivi des demandes formulées par les élus
  • préparer les réunions syndicales
  • établir les convocations du conseil syndical
  • préparer les dossiers nécessaires aux réunions
  • rédiger les procès-verbaux et délibérations
  • assurer le suivi des décisions prises par le conseil syndical
  • assurer la transmission des actes lorsque celle-ci est nécessaire
  • tenir les registres réglementaires

Il (elle) apporte au Président un appui administratif, juridique et organisationnel, sans se substituer à l'autorité dans la prise de décision.

Profil recherché

Bac + 5 avec expérience minimum de 5 ans.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Agent administratif et d'accueil » dans le Cher.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Offres similaires dans le Cher

Toutes les offres d'emploi Agent administratif et d'accueil dans le Cher →

Source : emploi-territorial.fr, offre O018261028000844 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.