Secretaire et regisseur — Mairie de Saint-Paul-lès-Dax
Saint-Paul-lès-Dax · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Secretaire et regisseur — Mairie de Saint-Paul-lès-Dax, à Saint-Paul-lès-Dax (Landes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Paul-lès-Dax Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Secretaire et regisseur |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative, Régisseur ou régisseuse de spectacle et d'événementiel |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Saint-Paul-lès-Dax (Landes) 111 Avenue du Maréchal Foch, Saint-Paul-lès-Dax |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 14/12/2026 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire selon le grade et l'échelon détenus, Régime indemnitaire (RIFSEEP), Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance), Chèques déjeuner, Prestations sociales du CNAS » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 10/12/2026 — encore 25 jours |
| Référence | O040261110000612 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service Culture, vous assurez des missions polyvalentes de secrétariat, de gestion administrative et de régie de recettes pour l'école municipale de musique et de danse.
Vous contribuez au bon fonctionnement du service en assurant l'accueil et l'accompagnement des usagers, le suivi administratif des activités de l'école, la gestion des recettes ainsi que le soutien à l'organisation des manifestations et de la saison culturelle.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable du service, l'équipe pédagogique, les services municipaux et les différents partenaires culturels, afin de garantir un accueil de qualité et la continuité du service public.
Missions et conditions d'exercice
Missions ou activités
1. Secrétariat et gestion administrative de l'école de musique et de danse
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des élèves, des familles et des enseignants
- Renseigner les usagers sur les activités, les modalités d'inscription et le fonctionnement de l'école
- Gérer les inscriptions et assurer le suivi des dossiers administratifs des élèves
- Assurer le suivi des plannings, des activités et des relations avec l'équipe pédagogique
- Rédiger les courriers, courriels et documents administratifs
- Assurer le classement, l'archivage et le suivi des dossiers
- Assurer la gestion de la régie de recettes : encaissement des droits d'inscription et suivi des opérations dans le respect des procédures en vigueur
2. Secrétariat et soutien administratif du service Culture
- Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des demandes
- Réceptionner, traiter et assurer le suivi des courriers et courriels
- Rédiger, mettre en forme et suivre les documents administratifs
- Assurer le suivi administratif et le classement des dossiers du service
- Participer à la préparation et à l'organisation administrative des manifestations culturelles et de la saison culturelle
- Assurer l'engagement des dépenses et le suivi administratif des opérations comptables
- Faciliter la circulation des informations entre le service Culture, les services municipaux et les partenaires extérieurs
3. Participation à la vie culturelle de la commune
- Apporter un appui logistique et administratif lors des manifestations culturelles
- Participer ponctuellement à la gestion de la billetterie des spectacles, notamment en soirée et le week-end
- Contribuer à la qualité de l'accueil et à la valorisation des activités culturelles proposées par la commune
Profil recherché
Compétences et connaissances requises :
- Formation ou expérience dans le domaine du secrétariat, de l'assistanat administratif ou de la gestion administrative
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion administrative
- Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des techniques de communication écrite et orale
- Connaissances en gestion administrative et comptable
- Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles de la comptabilité publique serait appréciée
- Une expérience en gestion de régie de recettes constituerait un atout
- Un intérêt pour le domaine culturel et le fonctionnement d'une école de musique et de danse
Savoir-être et qualités professionnelles :
- Sens de l'accueil, de l'écoute et du service public
- Rigueur, organisation et méthode dans le suivi des dossiers
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Autonomie, polyvalence et capacité d'adaptation
- Bon relationnel et aptitude au travail en équipe
- Capacité à gérer les priorités et à faire face à des sollicitations variées
L'employeur se présente
Saint-Paul-lès-Dax (14 000 habitants), au cœur des Landes, entre forêts, lacs et océan, à 30 min des plages et 1 h du Pays basque.
Collectivité à taille humaine (250 agents), elle porte des projets ambitieux en aménagement, culture, transition écologique et solidarité.
Vous intégrerez une équipe dynamique, dans une organisation moderne, engagée au service des habitants.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Mairie de Saint-Paul-lès-Dax
Policier municipal (h/f)
Mairie de Saint-Paul-lès-Dax · Saint-Paul-lès-DaxJusqu'au 30/11 · encore 15 joursChargé de mission Culture
Mairie de Saint-Paul-lès-Dax · Saint-Paul-lès-DaxJusqu'au 29/11 · encore 14 jours
Offres similaires dans les Landes
Gestionnaire cimetière et vie associative
Mairie de Soorts-Hossegor · Soorts-HossegorJusqu'au 27/11 · encore 12 joursSecrétaire médicale h/f
Mairie de Rion-des-Landes · Rion-des-LandesJusqu'au 10/12 · encore 25 joursSecrétaire administrative adjointe
Mairie de Bascons · BasconsJusqu'au 31/12 · encore 46 joursAssistant(e) de direction du pôle proximité
Mairie de Capbreton · CapbretonJusqu'au 03/12 · encore 18 joursAgent-e d'accueil (H/F)
Région Nouvelle-Aquitaine · MugronJusqu'au 30/11 · encore 15 joursAgent administratif
Mairie de Moliets-et-Maa · Moliets-et-MaaJusqu'au 29/12 · encore 44 jours
Toutes les offres d'emploi Agent administratif et d'accueil dans les Landes →
Source : emploi-territorial.fr, offre O040261110000612 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.