Secrétaire Général(e) d'EPLE F/H — Rectorat de Martinique

Pour la rentrée 2026, l'académie de Martinique constitue un vivier de Secrétaires généraux d'EPLE contractuels.

En intégrant ce vivier, vous pourriez vous voir proposer un contrat de suppléance.

Nos besoins sont en fonction des demandes de suppléance disponibles sur l'ensemble du territoire.

En qualité de SG d'EPLE, vous assurez le fonctionnement matériel de l’établissement dans le cadre de la politique et la mission éducative de l'établissement. Vous secondez et conseillez le chef d’établissement dans les fonctions matérielles, financières et administratives. Vous devez ainsi définir, organiser et mettre en oeuvre les procédures de contrôle et sécuriser la gestion de l’établissement.

Vos missions sont les suivantes :

1)Rôle de représentation

Siège au conseil d’administration / commission permanente présentation des actes financiers, sensibilisation des membres du CA aux questions financières et de gestion...

Siège au conseil de discipline ;

Siège à la commission hygiène et sécurité : concertation autour des procédures obligatoires (DUER, PPMS, exercice de sécurité...) ;

Participe aux diverses instances de l'établissement : CESC, CVL... ,

Représente l’établissement dans différentes réunions, commissions, ou instances (collectivités de rattachement, rectorat...)

2) Gestion financière et budgétaire

Élabore et exécute le budget ;

Met en œuvre la régie de recettes et de dépenses

Assure le suivi de la comptabilité patrimoniale ;

Met en place et assure le suivi des inventaires et des stocks ;

Élabore les conventions relatives aux partenariats de l'établissement ;

Met en place une politique d'achats,

Participe à la maîtrise des risques comptables et financiers ;

Conseille et alerte sa hiérarchie sur les marges de manœuvre financières de l’établissement.

Connaissances attendues :

• Maîtriser l’outil informatique, les applications utilisées au sein de l'établissement et les nouvelles technologies

-Maîtriser les réglementations qui s'appliquent en EPLE ;

• Connaître le fonctionnement de l’établissement et l’organisation du système éducatif

-Communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs

-S’adapter au changement ;

-Gérer les priorités et les aléas ;

-Actualiser ses connaissances et les perfectionner.

Compétences recherchées :

-Travailler en autonomie et savoir prendre ses responsabilités;

-Savoir déléguer ;

-Savoir rendre compte ;

-Savoir organiser et manager une équipe ;

-Tenir compte des orientations définies par l’ordonnateur ;

-Savoir planifier et programmer ;

-Animer des projets, des réunions ;

-Etre force de proposition ;

-Gérer au mieux son emploi du temps ;

-Avoir le sens de la concertation ;

-Savoir faire preuve d’autorité ;