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Secrétaire / Magasinier(e) — Sgami Sud-Ouest

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Jusqu'au 31/12 · encore 47 joursCatégorie C
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Secrétaire / Magasinier(e) — Sgami Sud-Ouest, dans les Landes. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurSgami Sud-Ouest
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteSecrétaire / Magasinier(e)
CatégorieC
Métier(s)Chargée / Chargé de prestations financières
Famille de métiersGestion budgétaire et financière
Lieu de travailLandes
Section d'appui à la mobilité de Mont-de-Marsan
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/10/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le16/09/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 47 jours
RéférenceMINT_BA040GNC-126615
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

  • Assurer l’accueil téléphonique, physique et l’information de premier niveau des interlocuteurs
  • Gérer la documentation interne du service, le classement et l’archivage
  • Gérer le courrier départ et arrivé
  • Mettre en forme des écrits et correspondances divers, en élaborer le cas échéant
  • Constituer des dossiers administratifs en synthétisant les informations recueillies
  • Assurer le suivi et l’enregistrement des informations sur le registre de comptabilité
  • Gérer les stocks de pièces de rechanges du SAM de Mont de Marsan et les inventaires du magasin
  • Assurer le traitement et le suivi des commandes de pièces détachées et prestations de service liées à l’activité de maintenance du centre
  • Assurer la réception des livraisons et le contrôle qualitatif et quantitatif de la marchandise
  • Assurer le rangement et le nettoyage du magasin de pièces détaché

Votre environnement professionnel :

Le SGAMI assure le soutien de la Police et de la Gendarmerie nationales ainsi que du réseau des préfectures de la zone de défense et de sécurité sud-ouest. C’est un service déconcentré en charge de missions d’administration et de mutualisation de moyens qui mobilise ses compétences autour de 5 directions et d’un État-major.

  • Activités du service

La SAM est chargée de toutes les opérations d’entretien préconisées par les différents constructeurs automobiles, mais aussi des opérations suites aux accidents, incidents et dégradations divers.

Unité opérationnelle de la gendarmerie, le centre assure également le soutien opérationnel de proximité en métropole, outre-mer ou sur les théâtres d’opérations extérieures. De ce fait, les personnels à statut militaire peuvent être mobilisés à tout moment pour renforcer les divers dispositifs mis en place par les ministères de la défense et de l’intérieur.

  • Composition et effectifs du service

La SAM de Mont de Marsan est implantée sur 2 emprises :

  • Atelier des véhicules légers et des motocyclettes dans l’enceinte de la caserne Baradé
  • Atelier des Poids Lourds dans l’enceinte de la casetrne Maridor

L’effectif du service est de 11 personnels

  • Liaisons hiérarchiques

Chef de centre

  • Liaisons fonctionnelles
  • Groupement de gendarmerie départementale des Landes
  • Groupement de la gendarmerie mobile n°III
  • Escadron de gendarmerie mobile /3 de Mont de Marsan
  • Toutes les unités de police nationale du département des Landes

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

  • Avoir des compétences en informatique bureautique

Niveau pratique - requis

  • Avoir des compétences budgétaires et comptables

Niveau pratique - requis

  • Connaître l'environnement professionnel

Niveau pratique - requis

Savoir-faire

  • Savoir appliquer la réglementation

Niveau maîtrise - requis

  • Avoir l'esprit de synthèse

Niveau pratique - requis

  • Savoir travailler en équipe

Niveau maîtrise - requis

  • Savoir analyser

Niveau maîtrise - requis

  • Savoir s'organiser

Niveau maîtrise - requis

  • Savoir rédiger

Niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter - niveau pratique - requis

Savoir communiquer - niveau pratique - requis

Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis

Savoir s'exprimer oralement -niveau pratique - requis

Savoir accueillir - niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Évolution dans les filières logistiques et de gestion du ministère de l’intérieur

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

  • Faculté à s’adapter rapidement aux outils informatiques et aux missions nouvelles
  • Rigueur – souci du travail bien fait – assiduité à son poste – discrétion professionnelle

Qui contacter ?

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique :

Section d’Appui à la Mobilité de Mont de Marsan

Caserne Baradé - 50, rue Pierre BENOIT

40000 MONT-DE-MARSAN

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG013

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA040GNC-126615 publiée le 16/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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