SGAMI SO DAGF - Gestionnaire pôle qualité au sein du Centre de Services Partagés CHORUS (CSP) — Sgami Sud-Ouest
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En bref
SGAMI SO DAGF - Gestionnaire pôle qualité au sein du Centre de Services Partagés CHORUS (CSP) — Sgami Sud-Ouest, en Gironde. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Sgami Sud-Ouest État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | SGAMI SO DAGF - Gestionnaire pôle qualité au sein du Centre de Services Partagés CHORUS (CSP) |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Gestionnaire d'actifs |
| Famille de métiers | Gestion budgétaire et financière |
| Lieu de travail | Gironde SGAMI SUD OUEST |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/09/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 46 jours |
| Référence | MINT_BA033SGC-125994 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Au sein du CSP, le Pôle qualité met à disposition des autres pôles les tableaux d’activité quotidiens ainsi que
tous les outils nécessaires au pilotage de l’activité (modes opératoires, tableaux de suivi, requêtes, etc). Il est
chargé du contrôle de supervision au sein du CSP et produit des analyses qui permettent de faciliter le pilotage
en détectant les risques avérés ou potentiels dans la chaîne de traitement des actes. Il est plus particulièrement
chargé du suivi global de la performance financière du CSP.
En tant que gestionnaire, et dans une logique de polyvalence, vous êtes chargé(e) des tâches suivantes :
- Alimenter les tableaux quotidiens, hebdomadaires et mensuels, utiles au travail des gestionnaires de
dépenses ainsi qu’aux chefs de pôles, aux moyens de restitutions CHORUS (suivis d’activités, contrôle de
supervision) ;
- Réaliser des restitutions dans le cadre des travaux de contrôle interne
- Accompagner les fournisseurs/prestataires sur CHORUS PRO dans le cadre de la dématérialisation des
factures ;
- Veiller à la mise à jour des tableaux ou documents communs à l’ensemble des agents du CSP (congés, organigramme fonctionnel nominatif, annuaire, livret d’accueil)
- En lien avec son supérieur hiérarchique, gérer les habilitations sur Chorus cœur et Chorus formulaires
Votre environnement professionnel :
Le SGAMI assure le soutien de la Police et de la Gendarmerie nationales ainsi que du réseau des préfectures de la zone de défense et de sécurité sud-ouest. C’est un service déconcentré en charge de missions d’administration et de mutualisation de moyens qui mobilise ses compétences autour de 5 directions et d’un État-major.
Activités du service :
La direction de l’administration générale et des finances (DAGF) est composée du bureau du pilotage et de la performance budgétaire (B2PB), du bureau de la commande publique (BCP), de la régie et du CSP CHORUS.
Le CSP CHORUS est chargé d'exécuter, de contrôler et de valider les engagements juridiques et les demandes de paiements relatifs aux dépenses des services prescripteurs du ressort de la zone de défense et de sécurité Sud-Ouest, sur les programmes 152, 176, 216, 303, 362, 363, 348 et 723.
Composition et effectifs du service
La plate-forme CHORUS est composée de 70 agents. Elle est organisée en plusieurs pôles : le pôle qualité, le pôle actes complexes, le pôle loyers, le pôle recettes non fiscales et dépenses diverses, le pôle validation, le pôle dépenses courantes Gendarmerie Nationale, le pôle dépenses courantes Police Nationale et SGAMI.
Liaisons hiérarchiques
Directeur de l’Administration Générale et son adjoint
Cheffe du CSP CHORUS et son adjointe
Cheffe du Pôle qualité et son adjointe
Liaisons fonctionnelles
Les gestionnaires et chefs de pôles du CSP – les professionnels
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
Chorus : niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique-requis
Savoir s'adapter : niveau pratique-requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise-requis
Vos perspectives :
Vous acquerrez des compétences en matière de démarche qualité dans le domaine budgétaire et comptable qui peuvent être valorisées et mises à profit dans un cadre interministériel.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Appropriation des fonctionnalités du Progiciel Chorus - Vous bénéficierez de formation en ce sens.
Méthode et organisation - L’envoi des tableaux journaliers à destination des agents de la plate-forme doit se faire au plus tard à 08h30.
Il vous sera demandé une disponibilité accrue notamment en début et fin de gestion.
Qui contacter ?
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
SGAMI Sud-Ouest
89 Cours Dupré de Saint-Maur
BP 30091
33041 BORDEAUX
Codification RMFP pour publication:
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Gestionnaire au sein du CSP Chorus (GBF009A)
Codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2 :
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : RIME-FPEGBF06
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA033SGC-125994 publiée le 02/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.