Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

SGC13 SINSIC BSRU - Standardiste — Préfecture des Bouches du Rhône

Marseille · Toutes les offres de cet employeur

Date limite : voir l'offreCatégorie C
Enregistrer

En bref

SGC13 SINSIC BSRU - Standardiste — Préfecture des Bouches du Rhône, à Marseille (Bouches-du-Rhône). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurPréfecture des Bouches du Rhône
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteSGC13 SINSIC BSRU - Standardiste
CatégorieC
Métier(s)Standardiste
Famille de métiersRelation à l'usager
Lieu de travailMarseille (Bouches-du-Rhône)
Marseille
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le16/10/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceMINT_BA013ATC-127681
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:

  • Assurer la réception des appels téléphoniques des services bénéficiaires du SGC13, des départements mutualisés et les diriger vers les interlocuteurs concernés ou sites internet
  • Suivre la messagerie de commandement (RESCOM) des services bénéficiaires du SGC13 et des départements mutualisés entre 18h30 et 08h00 en semaine, week-end et jours fériés
  • Suivre les télécopieurs des quatre préfectures
  • Renseigner l’outil de suivi (MUST)
  • Participer à la mise à jour de la documentation collective et des annuaires

Votre environnement professionnel:

Activités du service:

Le SINSIC, créé le 4 Janvier 2021, doit agir en partenariat avec ses 5 entités utilisatrices (Préfecture, DDPP, DDTM, DDETS et DREETS) afin de les aider à mener à bien leurs projets métiers en leur apportant le soutien SIC dans leur fonctionnement courant et dans la modernisation de leurs processus.

Composition et effectifs du service:

Un Chef de service et son adjoint (2 agents)

  • mission d’appui (2 agents)

Quatre bureaux techniques :

  • bureau des infrastructures (BI) - (5 agents)
  • bureau de l’environnement numérique de travail (BENT) - (10 agents)
  • bureau de l’innovation numérique (BIN) - (5 agents)
  • bureau de la sécurité et de la relation aux usagers (BSRU) - (15 agents)

Liaisons hiérarchiques:

Surveillante de standard

Chef du Bureau de la sécurité et de la relation aux utilisateurs et son adjoint.

Chef du SINSIC et son adjoint

Liaisons fonctionnelles:

Toutes structures administratives en relation avec le SINSIC

Profil recherché

Connaissances techniques :

  • Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis
  • Avoir des compétences en informatique-bureautique niveau pratique requis
  • Maîtrise des contraintes liées au fonctionnement d’un standard niveau pratique requis
  • Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure niveau maîtrise requis

Savoir-faire :

  • Gérer un conflit niveau maîtrise requis
  • Savoir expliquer / prioriser niveau maîtrise requis
  • Savoir s'exprimer à l'oral niveau maîtrise requis
  • Aptitude à rendre compte niveau maîtrise requis

Savoir-être :

  • Avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis
  • Être à l'écoute niveau maitrise requis
  • Maïtrise de soi niveau pratique requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Vos perspectives :

La bonne connaissance requise de l’environnement professionnel, avec ses différentes composantes, doit permettre de préparer au mieux les concours internes ou examen professionnel.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

  • Horaires : 24h/24 – 7j/7 – 365j /an en brigades, le poste alterne du travail de jour, du travail de nuit, des jours de repos selon un principe de roulement
  • Acteur de la Gestion de crise
  • Assurer la continuité de service

Dans le respect des engagements qualité du SGC

La nécessité d’assurer une continuité, requiert une autonomie complète sur les moyens de transport pour rejoindre la préfecture, ce quelque soit l’heure et le jour.

Une place de stationnement au sein de la préfecture est réservée pour les personnels assurant les fonctions journalières de permanence.

Qui contacter?

Pour les informations relatives au poste :

Pour les informations relatives à la procédure de recrutement :

Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Préfecture des Bouches-du-Rhône

Place Felix BARET

13006 Marseille

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Agent administratif et d'accueil » dans les Bouches-du-Rhône.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Préfecture des Bouches du Rhône

Offres similaires dans les Bouches-du-Rhône

Toutes les offres d'emploi Agent administratif et d'accueil dans les Bouches-du-Rhône →

Source : Choisir le service public, offre MINT_BA013ATC-127681 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.