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SPP Chef(fe) de Centre CIS Porte de Maurienne — SDIS de la Savoie

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Jusqu'au 09/12 · encore 25 joursCatégorie BTemps complet

En bref

SPP Chef(fe) de Centre CIS Porte de Maurienne — SDIS de la Savoie, à Val-d'Arc (Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière sapeurs pompiers. Grades : Lieutenant hors classe de SPP, Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/12/2026.

Détails

Type	Emploi permanent - vacance d'emploi
Employeur	SDIS de la Savoie Établissement public local
Fonction publique	Fonction publique territoriale
Poste	SPP Chef(fe) de Centre CIS Porte de Maurienne
Catégorie	B
Filière	Sapeurs pompiers
Grade(s) recherché(s)	Lieutenant hors classe de SPP, Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP
Métier(s)	Encadrant ou encadrante des opérations de secours
Famille de métiers	Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Lieu de travail	Val-d'Arc (Savoie) 226 AV DE LA PERRODIERE, Val-d'Arc
Ouvert aux contractuels	Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail	Temps complet
Poste à pourvoir le	01/02/2027
Rémunération	Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le	09/11/2026
Date limite de candidature	09/12/2026 — encore 25 jours
Référence	O073261109001237
Source	emploi-territorial.fr
Aussi publiée sur	Choisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le CIS Porte de Maurienne est un centre de secours mixte avec une grosse majorité de SPV (49 SPV, 5 SPP, 1 chef de centre SPP, un adjoint SPV et une assistante à mi-temps). Il est situé au carrefour de la vallée de la Maurienne, de la Combe de Savoie et de l’entrée de la Tarentaise, à 35 km du CIS de St Jean de Maurienne.

La zone défendue comprend 14 communes rurales (environ 10 000 habitants) avec 1 SEVESO, 1 centre pénitentiaire, 2 tunnels routiers sur autoroute, pour un peu moins de 800 interventions à l’année.

Sous l’autorité du chef de la Compagnie Maurienne et en respectant la politique départementale d’incendie et de secours, vous aurez pour missions principales d'assurer le fonctionnement opérationnel et administratif du centre d’incendie et de secours de Porte de Maurienne et de participer à celui de la Compagnie, en qualité de référent d'un ou plusieurs domaines particuliers.

Pour les besoins opérationnels, vous devrez conduire en outre, en qualité de chef de groupe, les opérations de lutte contre les incendies, de secours à personnes, de protection des biens et de l’environnement à l’échelle du secteur constitué par la Compagnie Maurienne.

Missions et conditions d'exercice

En qualité de chef(fe) de centre :

Assurer la coordination et le contrôle des activités opérationnelles et fonctionnelles du centre de secours
S’assurer du maintien permanent du potentiel opérationnel journalier (POJ) fixé par le RO
S’assurer de la disponibilité opérationnelle des engins
Appliquer les orientations départementales en fonction des particularités du secteur opérationnel
Participer au développement, au maintien du volontariat et aux actions de communication de la Compagnie
Assurer le contact avec les partenaires opérationnels et les autorités locales
Assurer le rôle de référent d'un ou plusieurs domaines particuliers auprès du chef de Compagnie et représenter ce dernier lors de manifestations et cérémonies organisées sur le territoire de la Compagnie

En qualité de chef(fe) de groupe :

Participer aux astreintes, aux exercices ou aux opérations dans le cadre de la chaîne de commandement

Profil recherché

Formation initiale de lieutenant terminée
Expérience opérationnelle et d’encadrement de centre de secours mixte
Sens de l’organisation, des responsabilités et du commandement
Capacité d’adaptation et sens du travail d’équipe
Autonomie et grande disponibilité
Qualités relationnelles et rédactionnelles

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

CV à jour
Lettre de motivation adressée à l'employeur
Fonctionnaires : votre dernier arrêté de situation administrative
Lauréats de concours : l'attestation de réussite ou d'inscription sur liste d'aptitude
Contractuels : la copie des diplômes ou titres demandés pour le poste
Le cas échéant, le justificatif de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

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Source : emploi-territorial.fr, offre O073261109001237 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.