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SPP Officier de Centre pour le CIS Sud-Lac — SDIS de la Savoie

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Jusqu'au 09/12 · encore 24 joursCatégorie BTemps complet

En bref

SPP Officier de Centre pour le CIS Sud-Lac — SDIS de la Savoie, à Chambéry (Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière sapeurs pompiers. Grades : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/12/2026.

Détails

Type	Emploi permanent - vacance d'emploi
Employeur	SDIS de la Savoie Établissement public local
Fonction publique	Fonction publique territoriale
Poste	SPP Officier de Centre pour le CIS Sud-Lac
Catégorie	B
Filière	Sapeurs pompiers
Grade(s) recherché(s)	Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP
Métier(s)	Encadrant ou encadrante des opérations de secours
Famille de métiers	Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Lieu de travail	Chambéry (Savoie) 226 AV DE LA PERRODIERE, Chambéry
Ouvert aux contractuels	Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail	Temps complet
Poste à pourvoir le	01/01/2027
Rémunération	Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le	09/11/2026
Date limite de candidature	09/12/2026 — encore 24 jours
Référence	O073261109000956
Source	emploi-territorial.fr
Aussi publiée sur	Choisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le CIS Sud Lac est composé de 28 SPP et 56 SPV qui réalisent près de 3900 interventions par an.

Sous l’autorité du chef de centre de Sud Lac, vous devrez participer à la gestion et à la mise en œuvre de missions administratives et fonctionnelles du CIS.

Pour les besoins opérationnels de la compagnie Chambéry / Chartreuse, vous devrez conduire, en qualité de chef de groupe, les opérations de secours à hauteur de 50 gardes de 24 heures par an en moyenne.

En fonction des besoins, vous intégrerez éventuellement l’organigramme fonctionnel de la compagnie.

En tant que chef de bureau, vous assurerez des missions administratives et techniques.

Bureau Formation :

Assurer le suivi des demandes sur le logiciel de formation et faire le lien avec le bureau du planning
Organiser et accompagner toutes les actions de tutorat (FOAD et face à face pédagogique)
Assurer l’organisation et le suivi des FMPA et des ICP
Assurer le suivi du renouvellement des permis de conduire et de l’accession aux fonctions de conducteur

Bureau Planification :

Organiser les exercices locaux et participer à l’organisation des exercices de la compagnie ou départementaux
Organiser et répondre aux demandes de la compagnie pour des sollicitations de type DPS (Tour de France ou autre)
Assurer le suivi et la mise à jour des plan ETARE et de la cartographie opérationnelle du secteur
Assurer la supervision du contrôle des hydrants et le suivi global de la DECI du secteur

Missions et conditions d'exercice

En qualité de chef de groupe :

Assurer le commandement d’un groupe dans le cadre de gardes opérationnelles (COS, secteur)
Veiller à la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité pendant l’intervention
Informer les supérieurs hiérarchiques, les autorités de la chaîne des secours ainsi que les autorités locales
Contribuer aux partages d’expérience sur les missions et dispositifs d’intervention
Possibilité de conduire la mission « renseignements » ou « moyens » dans un PC de commandement

Dans le cadre de vos missions fonctionnelles :

Assurer les activités administratives et techniques dans le cadre de l’organigramme fonctionnel interne du centre de secours et éventuellement de la compagnie
Être force de proposition pour l’amélioration et la mise en œuvre des actions opérationnelles et fonctionnelles
Représenter le centre de secours ainsi que la compagnie (exercices, cérémonies, réunions…)

Profil recherché

Culture opérationnelle
Sens des responsabilités, de l’organisation et du commandement
Capacité d’adaptation et sens du travail en équipe
Rigueur et esprit de synthèse, autonomie, disponibilité et loyauté
Maîtrise de l’outil informatique

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

CV à jour
Lettre de motivation adressée à l'employeur
Fonctionnaires : votre dernier arrêté de situation administrative
Lauréats de concours : l'attestation de réussite ou d'inscription sur liste d'aptitude
Contractuels : la copie des diplômes ou titres demandés pour le poste
Le cas échéant, le justificatif de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

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Source : emploi-territorial.fr, offre O073261109000956 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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