Standardiste/agent accueil/agent administratif service technique — Communauté de communes Isigny-Omaha Intercom
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En bref
Standardiste/agent accueil/agent administratif service technique — Communauté de communes Isigny-Omaha Intercom, au Molay-Littry (Calvados). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint adm. principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Isigny-Omaha Intercom Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Standardiste/agent accueil/agent administratif service technique |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative, Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Le Molay-Littry (Calvados) 1336, route de Balleroy - Lieu dit Les Ecoles, Le Molay-Littry |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 04/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O014261022001003 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Agent d’accueil :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique du public, le renseigner l’orienter vers les différents services
- Aider à la gestion du secrétariat général et des moyens matériels de la collectivité
- Gérer le courrier arrivé et départ, le planning des salles de réunion, le planning des véhicules et l’affichage
- Faciliter les relations avec le service technique
- Être garant de l’image du service public
Agent administratif en soutien au service technique :
- Soutenir le service technique en réalisant certaines missions administratives
Missions et conditions d'exercice
- Accueillir et renseigner le public
- Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
- Identifier, synthétiser et gérer la demande
- Orienter vers les personnes et services compétents
- Prendre des messages et les restituer
- Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité
- Réguler l'entrée des visiteurs et groupes et surveiller les accès
- Gérer le courrier : l’ouvrir, l’enregistrer, le mettre sous pli et l’affranchir
- Recevoir, traiter et diffuser l'information aux différents services
- Gérer la réservation et tenir le planning des véhicules de service et des salles de réunion
- Diffuser des informations ou des documents par voie d'affichage ou au sein des services
- Gérer de l’intendance générale (gestion de l’alarme, des bons de commande généraux, préparation des salles lors des réunions)
- Appui au service RH pour le suivi des convocations des agents pour les visites médicales
- Aider les agents des services selon les besoins (classement, rédaction de courrier simple, mise à jour de bases de données, édition de formulaires internes, envoi de convocations etc.)
- Gestion des demandes en reprographie des associations présentes sur le territoire intercommunal
Profil recherché
Expérience obligatoire de + 2 ans sur le même poste à savoir :
- Accueil physique et téléphonique
- Connaissance du fonctionnement d'une EPCI sur multi sites
- Fonctionnement et connaissance obligatoire d'un service technique
Mais aussi :
- Maîtrise de l’outil informatique et du pack Office
- Capacités rédactionnelles et relationnelles
- Avoir le sens de l’organisation
- Comprendre, reformuler et savoir prioriser les demandes
- Connaître l'organisation générale et le fonctionnement de la collectivité
- Connaître les règles de communication, la gestion des publics difficiles et l'écoute active
Le plus : avoir travaillé dans un service public (Maison France Services par exemple) et avoir fait des formations sur l'accueil du public.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O014261022001003 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.