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Suivi administratif et comptable des dossiers municipaux — Mairie de Romanèche-Thorins

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Jusqu'au 20/12 · encore 35 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Suivi administratif et comptable des dossiers municipaux — Mairie de Romanèche-Thorins, à Romanèche-Thorins (Saône-et-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Romanèche-Thorins
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteSuivi administratif et comptable des dossiers municipaux
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailRomanèche-Thorins (Saône-et-Loire)
72 ROUTE DE LA MAIRIE, Romanèche-Thorins
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le20/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/10/2026
Date limite de candidature20/12/2026 — encore 35 jours
RéférenceO071261021000521
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Poste adjoint administratif territorial

Suivi administratif et comptable des dossiers municipaux

Missions et conditions d'exercice

Missions :

Vos missions principales sont les suivantes :

COMPTABILITE

Exécution budgétaire de la collectivité

Enregistrement des engagements et des bons de commandes des services gestionnaires

Réception des factures via le portail public CHORUS PRO

Contrôle des factures, contrôle de la conformité des pièces justificatives et suivi du circuit de validation de la dépense

Cohérence et précision de l'imputation budgétaire

Contrôle des crédits budgétaires et de trésorerie

Emission des mandats de paiement et échanges dématérialisés des pièces comptables avec la Trésorerie

Respect des délais réglementaires de paiement

Suivi comptable des marchés publics, des contrats

Suivi comptable des services périscolaires

Tenue de tableaux de suivi de dépenses

Classement et archivage des pièces comptables

AUTRES ACTIVITES

Relations internes (services municipaux) et relations extérieures (Trésor public, fournisseurs)

Intervention ponctuelle sur les tâches accueil et état civil. Tenue du standard et des registres courriers

CCAS : suivi des dossiers

Profil recherché

Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique, et de la nomenclature comptable,

Connaissance des principes généraux des marchés publics

Maîtrise des outils bureautiques (messagerie, Excel, Word, Open Office)

Connaissance du logiciel comptable Berger Levrault EMAGNUS appréciée

Connaissance de l'application HELIOS, du portail CHORUS PRO appréciée

Capacité à organiser son travail, à respecter les contraintes de délais.

Rigueur, discrétion professionnelle, neutralité, implication

Capacité à travailler en équipe

Aptitude à la polyvalence, sens pratique, réactivité

Une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire serait appréciée

Temps de travail :

Temps de travail annualisé 35h :

du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et 13h15 à 17h

1 samedi sur 6 de 9h à 12h :

10 jours de RTT

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O071261021000521 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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