Surveillant de travaux (H/F) — Métropole Lyon · Réf. O069261110000027

Rejoignez la Métropole de Lyon !

Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d'habitants - et du territoire.

La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l'aménagement de l'espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s'appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l'enfance, l'aide à la personne, la santé, le social et les collèges.

La subdivision voirie territoriale centre-sud intervient sur tous les éléments de voirie (signalisation horizontale et verticale, mobilier urbain, aménagement et entretien des chaussées, des trottoirs, place publique). Chaque subdivision de voirie comporte un secteur chargé des travaux commandés aux entreprises et une régie chargée de l'entretien courant.

Sous la supervision du responsable de secteur du 8e arrondissement de Lyon, vous avez pour missions principales de suivre et contrôler les travaux confiés aux entreprises et de participer à la gestion du domaine de voirie.

VOS MISSIONS :

Vous assurez les missions suivantes :

• participer à la conception des projets : enquêtes sur le terrain, recueil de données techniques,
• préparer la comptabilité de chantier : avant métrés, métrés (du devis à la facturation), budget prévisionnel des travaux,
• préparer, valider et mettre en place les travaux (contrôler l'implantation),
• suivre et contrôler les travaux confiés aux entreprises : veiller à leur conformité en termes de quantité et qualité, transmettre au secteur les éléments nécessaires à la vérification de leur conformité financière par rapport au bon de commande, coordonner les différents intervenants internes et externes sur le chantier,
• participer à la mise en œuvre des obligations dévolues au maître d'ouvrage en matière de Coordination Sécurité et de Protection de la Santé : identifier / anticiper les contraintes et les risques liés au chantier, veiller au respect des procédures administratives réglementaires (déclaration de travaux DT / déclaration d'intention de commencement de travaux DICT),
• élaborer les attachements, préparer la facturation et le procès-verbal de réception, préparer les éléments de l'évaluation des prestataires,
• participer à la gestion du domaine de voirie : être en veille sur les dégradations et anomalies du secteur, proposer et organiser les campagnes nécessaires au bon entretien courant

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• lieu : 22 rue Saint Jean de Dieu, 69007 Lyon
• temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : 5 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
• déplacements : fréquents sur l'ensemble du territoire avec vélo électrique ou voiture en pool ou transports en commun

VOTRE PROFIL :

• formation de base ou expérience en travaux publics/topographie,
• expérience du suivi de chantier indispensable,
• maitrise de l'outil informatique indispensable (Word, Excel, messagerie),
• connaissances souhaitées des logiciels LYVIA, Ex&Co, BEP,
• bon relationnel, disponibilité, autonomie, force de propositions,
• capacité à rendre compte, rigueur, aptitude à rédiger des notes,
• sens de l'organisation, de la planification, et du travail en équipe,
• capacité à piloter des entreprises extérieures,
• permis B

Pourquoi rejoindre la Métropole :

Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :

• de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
• d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
• d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
• de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
• d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne