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Surveillant point école H/F — Mairie de Conflans-Sainte-Honorine

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Candidatures closes le 13/11/2026Catégorie CTemps non complet, 8h00 hebdomadaire

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En bref

Surveillant point école H/F — Mairie de Conflans-Sainte-Honorine, à Conflans-Sainte-Honorine (Yvelines). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 8h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Conflans-Sainte-Honorine
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteSurveillant point école H/F
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Agent de surveillance des voies publiques
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Lieu de travailConflans-Sainte-Honorine (Yvelines)
63 Rue Maurice Berteaux, Conflans-Sainte-Honorine
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 8h00 hebdomadaire
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le14/09/2026
Date limite de candidature13/11/2026 — candidatures closes
RéférenceO078260610000516
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous l'autorité du chef de service de police, vous exercez les missions nécessaires à la surveillance et au maintien du bon ordre et de la sécurité des traversées piétonnes, afin de garantir la sécurité des enfants de 3 à 12 ans non accompagnés aux entrées et sorties des écoles. Vous assurez également une relation de proximité avec la population.

Missions et conditions d'exercice

  • Surveiller, anticiper et sécuriser la traversée des enfants et familles sur les passages piétons aux entrées et sorties d'écoles du lundi au vendredi, durant les périodes scolaires,
  • Protection des enfants de tous dangers de la route lors de leur traversée,
  • Stopper le trafic lors de l'approche des enfants,
  • Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité pour traverser la chaussée,
  • Transmission des problèmes rencontrés sur le point école à la Police Municipale : Relever avec précision les problèmes de stationnement, circulation, relationnels ou autres rencontrés sur le lieu de travail,
  • Formation en interne par la Police Municipale sur la tenue d'un point école

Temps hebdomadaire :

2 heures par jour coupées en 2 séquences d'une heure les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire.

Profil recherché

Savoirs et savoir-faire :

  • Disposant de bonnes connaissances sur la sécurité routière et du code de la route,
  • Maîtriser les consignes de sécurité à mettre en place,
  • Port et entretien des équipements de protection individuelle règlementaires obligatoire pour assurer sa propre sécurité

Savoir-être :

  • Discrétion professionnelle,
  • Travailler seul entouré d'enfants,
  • Aisance relationnelle et sens de l'écoute,
  • Sens du service public,
  • Sens de l'observation, de l'initiative, de l'anticipation et des responsabilités,
  • Tenue correcte exigée,
  • Disponibilité, ponctualité et assiduité,
  • Faire preuve de patience et d'autorité,
  • Sens de la médiation, maîtrise de soi

Avantages :

  • Participation Mutuelle labellisée et Prévoyance
  • Participation Abonnement Transport en commun

L'employeur se présente

Conflans-Sainte-Honorine, capitale de la batellerie au confluent de la seine et de l’oise est une commune de 37 000 habitants. Située dans les Yvelines à 20 minutes de Paris et desservie par le RER A Conflans-fin-d’Oise et la gare SNCF ligne J.

La Ville dispose de nombreux équipements culturels (musée, théâtre, médiathèque), scolaires (écoles, collèges, lycées et centres de loisirs), sportifs (piscine, gymnase, complexes sportifs) et de loisirs (cinéma, bowling, karting…) sont très diversifiés et le tissu associatif est riche et varié.

L’enjeu de la politique Ressources Humaines à Conflans vise à offrir aux agents communaux un cadre d’intervention sécurisant, les conditions d’un épanouissement professionnel et à permettre leur évolution de carrière.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O078260610000516 publiée le 14/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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