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Technicien d'Information Médicale — Groupe Hospitalier Nord Essonne

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Technicien d'Information Médicale — Groupe Hospitalier Nord Essonne, à Longjumeau (Essonne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurGroupe Hospitalier Nord Essonne
Établissement de santé
Fonction publiqueFonction publique hospitalière
PosteTechnicien d'Information Médicale
CatégorieA
Métier(s)Technicienne / Technicien d'information médicale
Famille de métiersPrévention, conseil et pilotage en santé
Lieu de travailLongjumeau (Essonne)
LONGJUMEAU
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le30/10/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le30/10/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2457045
SourceChoisir le service public

Les missions

MISSIONS DU POSTES

Gestion et traitement des données et informations médicales :

  • Codage initial des diagnostics selon la CIM 10 pour tous les séjours de MCO, SSR et PSY àpartir des CRH/CRO et du dossier médical informatisé ou de toute autre source d’informationmédicale
  • Contrôle de la saisie des actes CCAM valorisant (actes classant et actes marqueurs), saisie des

actes CCAM facultatifs non valorisant

  • Contrôle de la concordance des données administratives des séjours
  • Mouvemento-vigilance
  • Participation à l’identitovigilance : fusion des doublons, gestion des collisions
  • Participation à l’élaboration de fiche de recueil de données médicales ciblées (maternité,néonatale, réanimation, diététique…)

Contrôle de la qualité des données

  • Suivi de la production des CRH/CRO en lien direct avec les secrétariats et les médecins
  • Contrôle qualité du codage, du chainage et des CRH/CRO
  • Suivi de l’exhaustivité des données
  • Préparation aux envois de données mensuels (MCO, SSR) ou trimestriels (SSR)
  • Surveillance de l’actualisation des classifications CIM 10, CCAM et CSARR, et des règles de codage PMSI et de facturation

Gestion des envois

  • Mise à jour des logiciels de l’ATIH
  • Création des fichiers d’envoi mensuels (MCO, SSR) ou trimestriels (SSR)
  • Contrôle des procédures d’envoi
  • Correction des dossiers en erreurs de groupage ou en anomalie de codage

Analyse des données

  • Extraction des données en vue d’analyse à la demande des services (unité de soins, directiondes finances, médecin)
  • Participation aux enquêtes et études de santé publique
  • Participation aux démarches qualité de l’hôpital

Gestion des logiciels

  • Gestion des droits d’accès aux logiciels PMSI
  • Création et suivi des thésaurus destinés aux soignants
  • Test des mises à jour des logiciels PMSI avant mise en production
  • Formation des utilisateurs

L'employeur se présente

NOM DE L’ETABLISSEMENT : Groupe Hospitalier Nord Essonne

ADRESSE DE L’ETABLISSEMENT:

159 rue du Président François Mitterrand 91160 Longjumeau

INTITULE DU POSTE : Technicien d’information médicale T.I.M.

CODE METIER : 40L40

QUOTITE DE TRAVAIL : 100% du lundi au vendredi

SERVICE : Département d’Information Médicale

  • Présentation :

Le groupe hospitalier, d’une capacité de près de 900 lits et places sur quatre sites principaux(Longjumeau, Orsay, Saclay, Bures sur Yvette), assure la mission d’hôpital de proximité, de spécialité et d’enseignement. Le DIM est commun à l’ensemble des sites. Les bureaux sont localisés sur le sitede Longjumeau.

  • Volumétrie et champs PMSI :
  • MCO : 53 300 RUM
  • SSR : 4 700 RHS
  • Psychiatrie : 3 000 RIM-P et 58 000 RAA

Les 3 champs sont en codage centralisé pour les diagnostic

Le service

  • Composition de l’équipe

1 PH temps plein responsable du GHT, 2 PH temps partiel, 1 TIM encadrante, 8 TIM à temps plein

1 coordinatrice de l’identitovigilance.

L’équipe (médecin – TIM) est répartie sur 2 sites (Longjumeau et Saclay).

LIAISONS HIERARCHIQUE DIRECT : Médecin responsable du DIM, TIM encadrante.

LIAISONS FONCTIONNELLES :

Le bureau des admissions, le contrôle de gestion, la direction des finances et de l’activité, le service informatique, l’ensemble des services cliniques, les équipes transversales de soins, les services médico-techniques, les archives

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2457045 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.