Technicien conseil (h/f) — Conseil départemental de l'Essonne
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En bref
Technicien conseil (h/f) — Conseil départemental de l'Essonne, à Évry-Courcouronnes (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de l'Essonne Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Technicien conseil (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Responsable de production culinaire |
| Famille de métiers | Restauration collective > Production et distribution en restauration collective |
| Lieu de travail | Évry-Courcouronnes (Essonne) Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 07/11/2026 |
| Date limite de candidature | 06/01/2027 — encore 52 jours |
| Référence | O091261107000016 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du départ d'un départ en retraite, le Département recrute un Technicien Conseil en restauration collective. Ce poste joue un rôle essentiel dans la mise en œuvre de la politique départementale de restauration scolaire et dans l'accompagnement des collèges pour garantir une restauration de qualité, durable et conforme aux orientations définies par la collectivité.
Le Technicien Conseil intervient directement auprès des équipes de restauration et des chefs de cuisine afin de développer les compétences professionnelles, améliorer les pratiques et accompagner le déploiement des projets départementaux (lutte contre le gaspillage alimentaire, self participatif, éducation au goût, optimisation des organisations de production, etc.)
Missions et conditions d'exercice
Missions principales
Accompagnement des établissements
Accompagner les équipes de restauration dans l'organisation de la production des repas.
Conseiller les établissements sur les techniques culinaires et les modalités de production.
Analyser les organisations de travail et proposer des pistes d'amélioration adaptées aux contraintes des collèges.
Identifier et faire remonter les besoins en ressources humaines des cuisines.
Accompagner les équipes dans l'application des orientations départementales en matière de restauration.
Expertise technique et qualité
Participer à la diffusion et à la mise en œuvre des procédures, référentiels et bonnes pratiques de restauration collective.
Réaliser des diagnostics de fonctionnement et formuler des préconisations.
Optimiser les équipements, matériels et organisations de cuisine.
Accompagner les évolutions techniques, organisationnelles et fonctionnelles des établissements.
Contribuer à la démarche qualité et à la sécurité sanitaire alimentaire.
Développement de l'offre alimentaire
Accompagner le diététicien dans la conception des menus et leur intégration sur la plateforme dédiée.
Créer et actualiser les recettes.
Animer les ateliers à destination des chefs de cuisine.
Être force de proposition dans l'évolution de l'offre alimentaire.
Participer aux travaux relatifs à l'alimentation durable et aux expérimentations innovantes.
Pilotage et animation
Assurer le suivi des actions menées sur son périmètre.
Produire les rapports de visite et les reportings attendus.
Concevoir et diffuser des outils méthodologiques à destination des établissements.
Mettre en œuvre des actions d'animation et de sensibilisation visant à améliorer la qualité de la restauration scolaire.
Contribuer à la rédaction de guides et documents ressources.
Participation aux projets transversaux
Participer à des jurys, rencontres professionnelles et journées techniques.
Contribuer ponctuellement à l'organisation de prestations événementielles.
Participer aux groupes de travail avec le secteur approvisionnement.
Apporter son expertise culinaire sur les recettes, matériels et organisations de production.
Profil recherché
Profil recherché
Formation
CAP/BEP Cuisine minimum.
Compétences
Solide expérience en restauration collective.
Bonne maîtrise des techniques culinaires et de l'organisation des cuisines de production.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Capacités d'analyse et de diagnostic organisationnel.
Aptitude à conduire le changement et à accompagner les équipes.
Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils de reporting.
Qualités personnelles
Sens du conseil et de l'accompagnement.
Capacité d'adaptation.
Esprit d'initiative et force de proposition.
Qualités relationnelles et pédagogiques.
Gestion des priorités et du stress.
Conditions d'exercice
Déplacements réguliers dans les collèges du département.
Participation occasionnelle à des événements en soirée ou le week-end.
Travail en collaboration avec les équipes de restauration, les chefs d'établissement, les diététiciens et les services départementaux.
L'employeur se présente
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261107000016 publiée le 07/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.