Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Technicien datacenter et supervision H/F — Direction générale de la sécurité intérieure

Levallois-Perret · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 31/12 · encore 47 joursCatégorie B
Enregistrer

En bref

Technicien datacenter et supervision H/F — Direction générale de la sécurité intérieure, à Levallois-Perret (Hauts-de-Seine). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection générale de la sécurité intérieure
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteTechnicien datacenter et supervision H/F
CatégorieB
Métier(s)Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau
Famille de métiersNumérique
Lieu de travailLevallois-Perret (Hauts-de-Seine)
Levallois-Perret
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/02/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 47 jours
RéférenceMINT_BS092PNB-128030
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP : 2

En tant que technicien(ne) datacenter et supervision, vous intégrez sous la responsabilité du chef (fe) de section datacenter et supervision

l’entité en charge des centres de données, des transmissions sécurisées et de la supervision.

Vos missions consistent sur le périmètre du datacenter et de la supervision à :

Implémenter des solutions sur votre périmètre en cohérence avec les documents d’architectures détaillées (LLD) (mises en

baie, câblage, configuration de base (IPMI),…) ;

Assurer le suivi des prestataires externes sur votre périmètre en cas d’intervention sur site ;

Assurer le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des centres de données conformément aux recommandations

et exigences SSI de la direction (enrôlement des cartes d’accès, contrôle des entrées/sorties dans les centres de données,

remplacement composant hardware défaillant, …) ;

Exécuter les traitements périodiques (lancement de routines, transferts de données, …) en conformité avec les procédures

d’exploitation revues et validées par votre entité ;

Exécuter les tests périodiques sur votre périmètre dans le cadre du PRI/PCI en étroite collaboration avec le responsable

PRI/PCI ;

Assurer les appels supports pour les remplacements de matériels ;

Veiller au suivi, au monitoring et au reporting (GTC, supervision applicative et technique, …) ;

Assurer le support N1 sur incident (application des premières actions de diagnostic), le cas échéant assurer l’escalade au

support N2/N3 ;

Contribuer à la tenue de l’inventaire matériels et logiciels (DCIM, inventaire des fins de maintenance,…) et à la

documentation produite par votre entité (validation de fiches réflexes, alimentation de la main courante, …) ;

Assurer l’assistance utilisateur sur sollicitation en HNO.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un(e) collaborateur(rice) ayant le sens de l’intérêt général, ayant l’esprit d’équipe

et d’entraide, prêt(e) à relever des défis technologiques variés et force de proposition.

Selon votre profil et votre expérience, vous interviendrez à différents niveaux sur de multiples domaines liés au poste. Vous serez en

relation étroite avec les entités techniques de la direction et les industriels.

Afin de faciliter votre intégration progressive au sein de votre nouvel environnement professionnel, votre entité ainsi que votre hiérarchie

vous accompagneront au besoin pour vous rendre pleinement opérationnel sur les technologies, les procédures et les processus afférents à vos futures missions.

Environnement professionnel

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau expert

Requis

Connaître l'environnement professionnel

Niveau maîtrise

A acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

Niveau expert

Requis

Savoir s'organiser

Niveau expert

Requis

Savoir manager

Niveau expert

Requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

Niveau expert

Requis

Savoir s'adapter

Niveau expert

Requis

Savoir communiquer

Niveau expert

Requis

Autres

o Connaissance des composants hardware de serveurs (CPU, RAM, Disques, Interfaces réseaux, …) et des concepts liés à la

virtualisation, le stockage et les réseaux

o Connaissances d’au moins un outil de ticketing et/ou d’inventaire (DCIM, GLPI, JIRA)

o Connaissances de base en climatisation (circuit d’eau glacé, …) et en circuits courants forts (onduleur, TGBT, …). Une

habilitation électrique initiale et de manœuvre HO BO BE BS serait appréciée. Une habilitation électrique basse tension

BT B1V B2V BR BC serait un plus.

o Connaissances de base sur les OS Linux et/ou Microsoft (Installation de base d’un OS, ouverture de session RDP/SSH, …)

o Connaissances de base des actifs réseaux (commutateurs, routeurs, câblage fibre/cuivre, ...) et éventuellement des

protocoles associés aux niveaux 2 (VLAN) et 3 (TCP/IP, …) ainsi que des équipements de sécurité (firewall, composants

DMZ, …) dans le périmètre LAN Datacenter

Conditions particulières d'exercice

Ouvert à l'ITM : non

NBI : non

Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.

Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.

Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).

Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.

Possibilité d'évolution en interne.

Restauration sur place.

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Informations complémentaires

Informations candidaturesToute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

Questions processus candidature :Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater

Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.

Informations emploi :Libellé métier RMFP + code : Technicienne / Technicien d’exploitation et maintenance 1er niveau - FPNUM018

La date limite de candidature est fixée au 31/12/2026

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Informatique et numérique » dans les Hauts-de-Seine.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Direction générale de la sécurité intérieure

Offres similaires dans les Hauts-de-Seine

Toutes les offres d'emploi Informatique et numérique dans les Hauts-de-Seine →

Source : Choisir le service public, offre MINT_BS092PNB-128030 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.