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Technicien de recherche du renseignement — Direction du renseignement militaire

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En bref

Technicien de recherche du renseignement — Direction du renseignement militaire, à Creil (Oise). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection du renseignement militaire
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteTechnicien de recherche du renseignement
CatégorieB
Métier(s)Technicienne / Technicien exploitation du renseignement
Famille de métiersRenseignement
Lieu de travailCreil (Oise)
ALLEE DU LIEUTENANT CHORON 60100 CREIL
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/10/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/10/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceDEF_17-00071733
SourceChoisir le service public

Les missions

  • Exploiter le renseignement et contribuer à l'élaboration du renseignement
  • Gérer la documentation spécialisée et les bases de données documentaires
  • Elaborer des actions de formation
  • Conduire des actions de formation
  • Veiller les évolutions des systèmes d'information géographique
  • Assurer un soutien utilisateur à l'issue des formations

Profil recherché

Avoir impérativement déjà travaillé sur des systèmes d’information géographique.

Appétence pour la pédagogie.

Conditions particulières d'exercice

  • Enquête de sécurité sera diligentée préalablement à toute affectation
  • Emploi soumis à habilitations
  • Emploi dit de souveraineté nationale

Informations complémentaires

Poste situé sur le Pôle Interarmées Creil - Senlis (PICS 60).

Accès train : gare de Creil avec navette matin et soir entre le PICS 60 et la gare.

Accès route : sortie A1 Senlis.

Restauration sur place.

Horaires de travail : 8h30-17h15, 16h30 le vendredi.

L'employeur se présente

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs

Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».

  • Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
  • Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Le service

Le Centre de formation interarmées au renseignement (CFIAR) est un organisme extérieur de la DRM. Il a pour mission principale de dispenser des formations interarmées au renseignement d’intérêt militaire au profit du personnel du ministère des armées ou extérieur.

Le titulaire du poste est en charge de conduire des actions de formation concernant l'utilisation des outils cartographiques et géographiques au profit d'exploitants et d'analystes du renseignement.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre DEF_17-00071733 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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