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Technicien des systèmes d'information H/F - Maison d'arrêt d'Arras — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE

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Technicien des systèmes d'information H/F - Maison d'arrêt d'Arras — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE, à Arras (Pas-de-Calais). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteTechnicien des systèmes d'information H/F - Maison d'arrêt d'Arras
CatégorieB
Métier(s)Responsable du système d'information « métier »
Famille de métiersNumérique
Lieu de travailArras (Pas-de-Calais)
Maison d'arrêt d'Arras 12 rue des carabiniers d'Artois 62000 ARRAS
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/04/2027
Rémunération« RIFSEEP 1 »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/10/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2445574
SourceChoisir le service public

Les missions

Sous la responsabilité du Chef d'établissement, le technicien des systèmes d'information assure le fonctionnement, la sécurité et l'évolution du parc informatique et des moyens de communication de l'établissement. Il intervient en lien avec le Département des systèmes d'information (DSI) de l'Administration pénitentiaire et avec le Responsable de la sécurité des systèmes d'information (RSSI) de la Direction interrégionale, dont il applique les directives et les normes techniques.

Cet agent est chargé :

En matière de maintenance et de fonctionnement :

  • il assure le soutien de premier niveau auprès des utilisateurs (personnels de direction, de surveillance, d'insertion et de probation et personnels administratifs)
  • il installe, configure, dépanne et fait évoluer les postes de travail, les périphériques, les serveurs locaux, les équipements réseau et la téléphonie
  • il assure la gestion des comptes et des habilitations utilisateurs
  • il suit le déploiement et le bon fonctionnement des applications métiers (GENESIS, TELIO, etc.)
  • il tient à jour l'inventaire du parc et la documentation technique
  • il supervise les interventions des prestataires extérieurs et contrôle l'adéquation des prestations avec les cahiers des charges
  • il conseille l'équipe de direction sur les questions techniques et participe à l'élaboration des programmes d'équipement et de renouvellement du matériel

En matière de gestion et d'accompagnement :

  • il participe à la définition des besoins informatiques de l'établissement, estime les délais, les moyens et les coûts nécessaires aux interventions, et propose au Chef d'établissement les demandes budgétaires correspondantes
  • il accompagne et forme les utilisateurs à l'usage des outils et applications
  • il assure la remontée d'information auprès de sa hiérarchie, du DSI et de la DISP, rend compte des incidents, des difficultés rencontrées et de la bonne exécution des opérations
  • il maintient ses connaissances techniques à jour

En matière de sécurité :

  • il connaît et applique les procédures de sécurité spécifiques à l'Administration pénitentiaire
  • il veille au respect de la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI), à la protection des données sensibles et au contrôle des accès
  • il contrôle les équipements autorisés en détention (matériel informatique à usage des personnes détenues, salles de formation, etc.)
  • il rend compte sans délai de tout incident ou information relevant de la sécurité de l'établissement ou de la sécurité informatique, en lien avec le RSSI et la Direction interrégionale

Nombre d’agents à encadrer

☐ A ✔ B ☐ C ☐ Sans objet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Ordinateur portable et tous les l

Profil recherché

Connaissances

Savoir-faire

Architecture des systèmes d’information

Maîtrise des outils et langages informatiques

Matériels informatiques et périphériques

Diagnostic des défaillances et solutions d’amélioration

Règles de sécurité et procédures spécifiques

Assistance et réparation

Archivage et sauvegarde des données

Savoir-être

Rigueur et réactivité

Autonomie

Pédagogie

Méthodologie

Informations complémentaires

Conditions particulières d'exercice :

Groupe RIFSEEP : 1

Organisation du travail :

Travail en présentiel du lundi au vendredi aux horaires de bureau

Restauration :

Pas de restauration sur place

Accessibilité en transport / Parking :

Bus / Gare SNCF/ Parking sur site

Offres de formation associées à votre prise de poste :

Toutes formations permettant de parfaire les connaissances en ce domaine.

L'employeur se présente

La Maison d'Arrêt d'Arras, construite à usage de prison à partir de 1863, sous la direction de François Eppelet, architecte, a été mise en service en 1865.

Située aux abords immédiats du centre ville, elle couvre une superficie de prés de 9 hectares dont 5 hectares de surface bâtie. De nombreux travaux de rénovation sont menés pour améliorer la sécurité et les conditions de détention.

L'Etablissement fonctionne sous le mode gestion déléguée.

L'établissement dispose de 209 places réparties comme tel :

quartier de détention hommes majeurs

quartier de semi-liberté

quartier d'accueil des arrivants

Le quartier respect (Quartier B) c’est :

Un régime de détention basé sur la participation volontaire de la personne détenue, à accepter et à adhérer aux contrats d’engagement et d’insertion et à des règles spécifiques de ce mode de détention. L’intérêt de ce régime de détention est le travail sur le respect de soi et celui d’autrui.

Les règles de fonctionnement, il s’agit pour la personne détenue:

D’être autonome

De respecter les règles de vie en collectivité

D’être responsable de sa vie en détention

De s’impliquer dans le fonctionnement de son bâtiment

De respecter les personnels

Ce régime de détention prévoit des règles en matière :

D’hygiène, d’image de soi et d’aspect vestimentaire

D’entretien de la cellule

D’entretien et d’utilisation des espaces communs

De relations avec les autres : personnes détenues, le personnel pénitentiaire et les intervenants extérieur

Le service

La maison d’arrêt d’Arras dispose de 202 places réparties au sein de 5 quartiers.

Maintenance préventive et curative des équipements informatiques de la structure : postes de travail, serveurs, réseaux, téléphonie, etc.

Supervision du prestataire privé ainsi que des entreprises exerçant intervenant sur les systèmes d’information de la structure.

Composition et effectifs du service

Le service est composé de : 1 technicien

Votre hiérarchie

Chef d’établissement et Adjoint au Chef d’établissement

Vos interlocuteurs métiers

Partenaires internes : DAI, pôle sécurité, économat

Partenaires externes : entreprises + prestataire privé

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2445574 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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