Technicien informatique et télécoms (h/f) — Mairie de Valenton

Attractive par ses projets d’aménagements et de développement, Valenton est une ville dynamique et en pleine mutation de 15 000 habitants située au sud-est de Paris dans le Val de Marne. Desservie par l’A86 et la RN6, elle peut également compter sur un important maillage de transports en commun la positionnant à 40 minutes des gares parisiennes.

Au quotidien, près de 400 personnels permettent d’assurer le fonctionnement régulier des services publics communaux dans le cadre des objectifs stratégiques fixés par le Maire et son équipe municipale.

Au sein du service informatique, composé de trois agents et rattaché à la Direction de l’Administration Générale, vous intervenez sous l’autorité du Coordinateur du service informatique et en étroite collaboration avec le SICIO (Syndicat informatique).

À ce titre, vous participez au maintien en condition opérationnelle des infrastructures numériques de la collectivité et contribuez activement à la mise en œuvre de ses projets de transformation digitale. Par votre expertise, vous accompagnez le développement de la dématérialisation des services publics, favorisez l’accès aux outils numériques pour tous les usagers et participez au déploiement de nouvelles technologies au service des agents, des écoles et des habitants.

Vous assurez la maintenance technique des réseaux et des télécoms :

• Installer, mettre en service et maintenir les matériels et logiciels de télécommunication
• Assurer le dépannage et réaliser les interventions de maintenance de niveaux 1 et 2
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et résoudre les incidents techniques
• Contrôler le bon fonctionnement des équipements et outils de télécommunication
• Assurer le suivi et la coordination des prestations réalisées par les entreprises intervenantes
• Veiller à la qualité et à la continuité du service des infrastructures réseaux et télécoms

Vous supervisez le matériel en réseau (fibre, copieurs et imprimantes) :

• Assurer le suivi, la maintenance et le bon fonctionnement des équipements connectés au réseau
• Superviser les infrastructures de fibre optique ainsi que les copieurs et imprimantes de la collectivité
• Gérer et suivre les contrats de maintenance et les marchés publics afférents
• Assurer la relation avec les prestataires et les services utilisateurs
• Participer à l’évolution et à l’optimisation des équipements et services réseau

Vous assurez la gestion du parc informatique des écoles et de la Ville :

• Installer, configurer et paramétrer les équipements informatiques et les logiciels bureautiques
• Assurer la gestion et le renouvellement du parc informatique
• Configurer les équipements en réseau et garantir leur bon fonctionnement
• Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord de suivi de l’exploitation
• Assurer l’assistance et le support technique auprès des utilisateurs
• Sensibiliser les agents aux bonnes pratiques et aux règles de sécurité informatique
• Paramétrer et gérer les badges de contrôle d’accès

• Titulaire d’une formation en informatique de niveau Bac professionnel à Bac+2, idéalement spécialisée en réseaux et télécommunications
• Vous justifiez d’une expérience significative dans les domaines des réseaux, des télécommunications et du support informatique
• Vous maîtrisez les protocoles, outils et technologies de communication ainsi que les équipements réseaux
• Vous disposez de bonnes connaissances des normes et bonnes pratiques en matière de sécurité des réseaux et des systèmes d’information
• Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un sens développé du service aux utilisateurs
• Vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
• Vous êtes disponible ponctuellement en soirée et le week-end afin d’assurer la continuité du service lors d’événements ou d’interventions spécifiques

NOS CONDITIONS ET AVANTAGES :

• Rémunération statutaire, complétée par un régime indemnitaire et une prime annuelle,
• Prise en charge à 100 % de l’abonnement aux transports en commun,
• Participation de la collectivité à la mutuelle et au dispositif de prévoyance,
• Accès aux prestations d’action sociale via l’organisme Plurélya,
• Temps de travail organisé sur 37h30/semaine avec 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT,
• Possibilité de restauration municipale avec accès à des frigos connectés