Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Technicien·ne Bâtiment Bois Matériaux Immobilier - CP de Lorient-Ploemeur — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES

Ploemeur · Toutes les offres de cet employeur

Date limite : voir l'offreCatégorie B
Enregistrer

En bref

Technicien·ne Bâtiment Bois Matériaux Immobilier - CP de Lorient-Ploemeur — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES, à Ploemeur (Morbihan). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteTechnicien·ne Bâtiment Bois Matériaux Immobilier - CP de Lorient-Ploemeur
CatégorieB
Métier(s)Gestionnaire logistique
Famille de métiersIntervention technique et logistique
Lieu de travailPloemeur (Morbihan)
Route de Larmor 56275 Ploemeur Cedex
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/10/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/10/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2248351
SourceChoisir le service public

Les missions

Les principales missions du service technique sont :

D’assurer la maintenance et les vérifications réglementaires des infrastructures bâtimentaires et des installations techniques de l’établissement,

Maintenance des cellules en détention,

Mise aux normes ou levée des normes suite aux contrôles périodiques,

De piloter des travaux pris en charge par l’établissement et qui pourront être réalisés en interne ou par des entreprises extérieures,

De contrôler les opérations de maintenance déléguées à des entreprises extérieures par le biais de contrat,

D’encadrer les entreprises extérieures venant effectuer des prestations dans l’établissement,

De proposer et de suivre les travaux de rénovation et d’amélioration de la structure,

Être en lien avec le technicien « cuisine » pour la partie maintenance.

Profil recherché

Connaissances :

Règle et normes applicables dans le bâtiment

Techniques d’installations et de maintenance des équipements

Règlementation sécurité incendie

Savoir-être :

Savoir communiquer, coordonner et négocier au niveau interne et externe

Être organisé et rigoureux

Discrétion

Savoir-faire :

Technique dans tous les corps d’état: électricité, plomberie, fluides, analyse de l’eau

Capacité d’analyse et de synthèse ; établir un diagnostic

Disponibilité et capacité d’adaptation

Piloter un projet

Savoir rendre compte

Expériences professionnelles antérieures souhaitées : expérience Expérience dans un même poste

Offres de formation associées à votre prise de poste : Habilitations électriques (si elle n’est pas valide)

Perspectives d’évolution professionnelle : Les techniciens peuvent accéder au corps des directeurs techniques par concours externe ou interne mais aussi au choix.

Niveau d'études demandé

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Spécialisation

Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données

Conditions particulières d'exercice

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

Informations complémentaires

Organisation de travail : à voir avec l’établissement

Restauration : Non

Accessibilité en transport / Parking : Oui

L'employeur se présente

Placé sous l’autorité du directeur technique de l’établissement, le technicien a pour mission d’encadrer et d’organiser le travail des agents placés sous son autorité. Par ailleurs, il assure l’intérim du directeur technique durant son absence. En lien avec le directeur technique, le technicien élabore et propose la politique de maintenance et d’exploitation du patrimoine. Il assure des fonctions de veille, de contrôle, de diagnostic et de conseil.

Il soutient la préparation des commissions de sécurité incendie de de l’établissement. Il participe à la circulation de l’information et de la communication relative à son champ d’intervention.

Travaux de maintenance sur l’ensemble du site, en détention et hors détention,

Assistance et aide au directeur technique,

Encadrement de l’équipe technique et d’une équipe de personnes placées sous-main de justice,

Prise en charge de sociétés extérieures lors de travaux,

Prise en charge de sociétés extérieure lors de la rédaction de devis,

Centre Pénitentiaire de Lorient

Route de Larmor Plage

56270 Ploemeur

Groupe IFSE : 3

Le service

Nombre d’agents à encadrer :

☐ A ☐ B ✔ C : 1 ☐ Sans objet

Composition et effectifs du service : Un directeur technique / Deux techniciens / Un adjoint technique

Votre hiérarchie : Directeur technique

Vos interlocuteurs métiers : Direction interrégionale - Partenaires

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Transport et logistique » dans le Morbihan.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES

Offres similaires dans le Morbihan

Toutes les offres d'emploi Transport et logistique dans le Morbihan →

Source : Choisir le service public, offre 2026-2248351 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.