Technicienne / Technicien de maintenance informatique & transmission à la CAEIF H/F — Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité d'Ile de France

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Gestion opérationnelle et comptable des équipements, radio électriques,

Déploiement des matériels,

Gestion du parc informatique,

Administration du réseau local,

Gestion des droits des utilisateurs,

Gestion messagerie,

Gestion des accès applicatifs,

Gestion des moyens NEO-PC STORM-RRF,

Gestion des caméras piétons,

Application de la PLSSI.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Déployer, installer, inventorier et maintenir opérationnels et homogènes les outils informatiques et de communication (réseaux informatiques, messagerie ...) et les équipements de télécommunications et de transmissions (radio embarqués, portatifs, nouveaux équipements de police tels que les moyens NEO et les caméras piétons...),

Inventaire et gestion du stock de matériel ACROPOL,

Installation et dépannage de premier niveau des moyens de transmissions radio ACROOL de la compagnie,

Sécurité des systèmes d'information.

Composition et effectifs du service :

1 brigadier-chef responsable de la cellule informatique et transmissions 1 technicien SIC

Liaisons hiérarchiques :

Hiérarchie locale : équipe de commandement de la CAEIF;

Liaisons fonctionnelles :

Section des méthodes et techniques d'appui opérationnel de la direction zonale des CRS PARIS.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique- bureautique : niveau maîtrise / requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise/ à acquérir

Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique /requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / à acquérir

Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis

Savoir analyser : niveau maîtrise / à acquérir

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis

savoir s'adapter : niveau pratique / requis

savoir s'exprimer oralement : niveau pratique / requis

savoir communiquer : niveau pratique / requis

Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau pratique / requis

Réactivité : niveau pratique / requis

Vos perspectives :

Valorisation de l'expérience (Stages ADR, ALSSI, BS1, CLIT...)

Enrichissement de son parcours professionnel

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Numérique

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM018 -Technicien réseaux, télécoms et/ou multimédias et maintenance

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

TSIC en CRS autoroutière

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC009A - Technicien d'exploitation

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :