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Adjoint au responsable budgétaire de la CRS 08 H/F — Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité d'Ile de France

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Jusqu'au 31/12 · encore 46 joursCatégorie C
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Adjoint au responsable budgétaire de la CRS 08 H/F — Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité d'Ile de France, dans l'Essonne. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection zonale de la compagnie républicaine de sécurité d'Ile de France
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAdjoint au responsable budgétaire de la CRS 08 H/F
CatégorieC
Métier(s)Responsable budgétaire
Famille de métiersGestion budgétaire et financière
Lieu de travailEssonne
ESSONNE
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/09/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le31/08/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 46 jours
RéférenceMINT_BA091ACC-125911
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

  • Préparer et suivre l’exécution du budget de l’unité
  • Établir et analyser les tableaux de bord du suivi financier
  • Conseiller et apporter une expertise en matière budgétaire
  • Assurer l’intérim du Responsable du budget (en cas d’absence)

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Unité chargée du maintien et du rétablissement de l’ordre public également employée sur des missions diverses de protection et de sécurisation en tout point du territoire national.

Le service du budget et des finances est chargé de la gestion budgétaire de la compagnie.

Composition et effectifs du service :

Budget : 1 SA cheffe du budget et 1 AAP2

Liaisons hiérarchiques :

Le Commandant d’unité – Capitaines– Lieutenant – le coordonnateur des services

Liaisons fonctionnelles :

  • Direction Zonale des CRS Paris - Direction Centrale des CRS
  • Préfecture de Police de Paris

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Capacités professionnelles

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique /requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique /

requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique/requis

Application de la réglementation : niveau pratique / requis

Savoir faire

Savoir s’organiser : niveau pratique / requis

Savoir analyser : niveau pratique / requis

savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis

Capacité à organiser : niveau pratique / requis

Savoir-être

savoir communiquer : niveau pratique / requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis

Savoir s’adapter : niveau pratique / requis

Rigueur et méthode : niveau pratique / requis

Vos perspectives :

Les connaissances acquises sur ce poste permettront à son titulaire de pouvoir prétendre à des fonctions supérieures par le biais de concours internes dans la fonction publique de catégorie B

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Les emplois en police nationale sont des emplois de souveraineté. A ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP)

Connaissance des outils informatiques et logiciels bureautiques (CHORUS, LIBRE OFFICE, ACROBATE READER…)Disponibilité, organisation et méthode, esprit d’initiative, discrétion, rigueur, réactivité et adaptabilité.

Régime hebdomadaire de 40h30 par semaine générant 29 RTT sur l’année

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :oir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour les documents à transmettre, veuillez les intituler en ce sens

Formulaire de mobilité :NOM-Prénom-FM

Pour le curriculum vitae : NOM-Prénom-CV

Pour la lettre de motivation : NOM-Prénom-LM

Informations complémentaires

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Administration générale

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :ERGBF004 Gestion budgétaire & financière

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Logistique et technique opérationnelle

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A gestion budgétaire & financière

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA091ACC-125911 publiée le 31/08/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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