Travailleur Social Enfance — Conseil départemental du Nord

La Direction Enfance Famille Jeunesse, l’une des trois directions de la Direction Générale Adjointe Enfance, Familles, Santé,

est force de proposition quant au développement des politiques Enfance, Jeunesse et Famille du Département du Nord. La

DEFJ compte 4 pôles et 2 services en central mais également les 7 pôles territoriaux Enfance Famille Jeunesse et des 45

Service d’Aide Sociale à l’Enfance.

Sous l’autorité du Responsable de Service Enfance, le travailleur social Enfance participe au sein d’une équipe territorialisée et

pluridisciplinaire à la mise en oeuvre des missions de Protection de l’Enfance définies par le Département sur le territoire. Son

action a pour objectif de veiller au respect des besoins de l’enfant, à la stabilité de son parcours et de soutenir la fonction

parentale, que l’enfant soit au domicile de ses parents ou séparé de sa famille. Il exerce ses missions dans le respect du cadre

juridique, des principes éthiques, déontologiques et du secret professionnel qui régissent la profession.

A l’interne, il travaille avec les professionnels des services en territoire (Social de Proximité, Protection Maternelle et Infantile

Prévention Santé), l’équipe administrative, les assistants familiaux, les services du PEFJ, les services territorialisés des autres

DGA et de la DRNSP.

A l’externe, il est en relation avec les acteurs qui concourent à la prévention et protection de l’enfance et les partenaires

institutionnels et associatifs.

Principales :

Contribuer à l’accueil et à l’accès aux droits des personnes et des familles :

• Rencontrer le mineur dont il assure la référence, sa famille, le jeune majeur
• Assurer des accueils éducatifs pour les familles et jeunes majeurs
• Garantir l’effectivité des droits sociaux de l’enfant ou du jeune majeur et son accès à la santé
• Favoriser en lien avec les services concernés l’accès aux droits sociaux et aux soins des familles

Réaliser des évaluations de situations dans les domaines de la prévention et de la protection de l’enfance :

• Poser un diagnostic et élaborer des hypothèses de travail en collaboration avec l’enfant et sa famille en appréciant les

potentialités de chacun

• S’appuyer sur les compétences des différents professionnels des services en territoire et les partenaires pour affiner

l’évaluation des situations

• Effectuer des évaluations dans le cadre des Informations Préoccupantes en collaboration avec les autres professionnels des

services en territoire

• Assurer l’évaluation des agréments adoption, leur suivi et l’accompagnement de l’accueil post-adoption

Mener des accompagnements individuels et collectifs :

• En tant que référent du mineur ou du jeune majeur, mettre en oeuvre les mesures de protection de l’enfance administrative et

judiciaire

• Elaborer et mettre en oeuvre le Projet Pour l’Enfant (PPE) avec les détenteurs de l’autorité parentale, l’enfant et tous les

professionnels concernés. S’appuyer sur les différentes compétences des autres services en territoire et autres partenaires.

Mobiliser les ressources de l’environnement afin de maintenir ou réinscrire la famille dans le tissu social

• Veiller, en cohérence avec l’assistant familial et/ou l’établissement au bon déroulement de l’accueil de l’enfant sur son lieu de

vie, à sa stabilité et son épanouissement

• Préparer les audiences et y participer
• Proposer des actions collectives, en fonction des besoins des mineurs et des familles
• Garantir le maintien des liens Parents-Enfants et de fratrie en organisant la mise en oeuvre du droit de visite et d’hébergement
• Assurer la fonction d’accueillant au sein du Lieu de Rencontre Parents-Enfants (LRPE) départemental et/ou en Maison Nord

Solidarité

• Préparer et participer au Conseil de Famille pour les enfants pupilles de l’Etat

Contribuer à la mission de veille sociale :

• Contribuer par sa connaissance du territoire et des populations à l’analyse de l’évolution des besoins sociaux