Un agent technique polyvalent (H/F) — Terres d'Argentan Interco
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Un agent technique polyvalent (H/F) — Terres d'Argentan Interco, à Argentan (Orne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Terres d'Argentan Interco Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un agent technique polyvalent (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | Argentan (Orne) Maison des entreprises et des territoires - 12 route de Sées - BP 90220, Argentan |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/10/2026 |
| Date limite de candidature | 14/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O061261014001371 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Contexte :
Située au cœur de l’Orne, à 1 heure de la mer et 2 heures de Paris, la ville d’Argentan offre un vrai point de départ à vos projets tant professionnels que personnels grâce à la qualité de son environnement naturel, historique, patrimonial, culturel et sportif. Elle est au centre d’un bassin de vie constituant une intercommunalité regroupant plus de 34 000 habitants sur 49 communes et bénéficie de la proximité des grandes agglomérations et des réseaux de transports.
L’administration partagée entre la Ville, la Communauté de communes et le CCAS permet de mettre en œuvre son projet de territoire et d’exercer des compétences, gérées au quotidien par environ 600 agents.
Au sein de la direction du Service patrimoine bâti d’Argentan et de Terres d’Argentan Interco, sous la responsabilité du responsable du pôle exploitation et placé sous l’autorité directe du responsable du secteur intervention polyvalent
Missions et conditions d'exercice
Assurer l'entretien et la maintenance préventive et corrective du patrimoine bâti :
Missions principales :
- Réaliser des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations de premier niveau
- Participer à l'entretien préventif des bâtiments et des équipements communaux et intercommunaux
- Assurer le suivi et l'entretien des installations techniques
- Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et à la bonne utilisation du matériel
Missions secondaires :
- Assurer le suivi de la maintenance préventive et corrective des systèmes de ventilation
- Contrôler l'état des filtres des centrales de traitement d'air (CTA), VMC et autres équipements de ventilation
- Organiser et suivre le remplacement des filtres conformément au planning de maintenance
- Tenir à jour les registres de maintenance et les fiches d'intervention
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations du gros électroménager de la collectivité (lave-linge, sèche-linge, lave-vaisselle, fours, armoires réfrigérées, congélateurs, etc.) dans la limite des compétences de l'agent
- Effectuer le remplacement des pièces d'usure et assurer les réglages nécessaires
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements après intervention
- Proposer des actions de maintenance préventive afin de limiter les pannes
Profil recherché
- CAP/BEP ou Bac professionnel en maintenance des bâtiments ou maintenance des équipements, électrotechnique, électromécanique apprécié
- Expérience souhaitée en maintenance technique polyvalente
- Connaissances en ventilation (VMC, CTA) et en maintenance des systèmes de filtration
- Bonnes connaissances en électricité, mécanique et dépannage du gros électroménager
- Notions de plomberie et de maintenance des bâtiments appréciées
- Permis B souhaité
Compétences attendues
Savoir-faire
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations de premier niveau
- Réparer des appareils électroménagers professionnels ou collectifs
- Assurer le suivi des opérations de maintenance des systèmes de ventilation
- Lire des notices techniques et des schémas simples
- Organiser les interventions et assurer leur traçabilité
- Utiliser les outils et matériels de maintenance en toute sécurité
Savoir-être
- Polyvalence
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Réactivité
- Sens du service public
Conditions d'exercice
- Travail en intérieur et en extérieur
- Déplacements sur différents sites de la collectivité et du territoire de la Communauté de Communes
- Port des équipements de protection individuelle (EPI)
- Possibilité d'astreintes ou d'interventions ponctuelles selon les besoins du service
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O061261014001371 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.