Un(e) animateur/trice - Capsule — Mairie d'Aubergenville
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En bref
Un(e) animateur/trice - Capsule — Mairie d'Aubergenville, à Aubergenville (Yvelines). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Aubergenville Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un(e) animateur/trice - Capsule |
| Catégorie | B |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | Aubergenville (Yvelines) 1 avenue de la Division Leclerc, Aubergenville |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 04/01/2027 — encore 50 jours |
| Référence | O078260903000247 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
📍 La Ville d'Aubergenville : Un cadre de vie entre ville et nature. Située à seulement 30 minutes de La Défense via l'A13, aux portes de la Normandie, Aubergenville bénéficie d'une situation géographique stratégique. Entre ses zones d'activités dynamiques (prochainement desservies par EOLE), son grand centre commercial, ses bords de Seine et ses espaces boisés préservés, notre commune offre un cadre de travail unique alliant modernité et sérénité.
La Capsule est une structure rattachée au Service Enfance Scolaire, il s’agit d’un lieu de proximité qui offre un panel varié
d’animations pour les enfants de 6 à 11 ans.
Placé sous l’autorité de la Directeur de la Capsule, vous assurez le poste d'animateur de la structure et devrez à ce titre, réaliser les missions suivantes :
Missions et conditions d'exercice
- Accueillir les familles, transmettre les informations nécessaires et veiller à la qualité des relations avec les parents,
- Favoriser l’expression des enfants, les accompagner à la réalisation de leur projet,
- Développer la participation des enfants pour la construction de leurs vacances et de leurs loisirs,
- Connaître les besoins et le développement de l’enfant entre 6 et 17 ans,
- Anticiper les risques inhérents à la vie quotidienne et aux activités
- Développer un travail individuel et collectif
- Élaborer, animer et évaluer des projets d’animation et des activités ponctuelles en cohérence avec le projet pédagogique
et les projets spécifiques auquel il participe avec l’ensemble de l’équipe.
- Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Assurer le respect des règles d’hygiène et de santé
- Connaître et appliquer la législation de l’animation en vigueur
- Mise en application du PEL et participation à l'élaboration du projet pédagogique de la structure de rattachement,
- Mise en place des conditions requises pour assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants,
- Accueil des enfants durant les périodes d’animation ( extra scolaire, périscolaire et surveillance cantine),
- Elaboration , mise en place et évaluation de projet d'animation et de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure,
- Participation à tous les temps de réunions (élaboration de projet, partage de savoirs ou autres),
- Sur les temps de cantine : Encadrer les enfants, les aider à la prise des repas si nécessaire particulièrement avec les
enfants de maternelle, appliquer les PAI (Projets d’Accueil Individualisés) le cas échéant,
- Faire respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service
Activité spécifiques - Référent tablette et direction (cantine) :
- Gestion de la tablette : Récupérer et déposer la tablette en mairie, reporter les états de présence (la récupérer les lundis
matins au Service Enfance Scolaire et la rapporter les vendredis à 14h) selon les besoins du service.
Profil recherché
- Savoir organiser son travail,
- Etre capable de faire preuve d'adaptation et de curiosité professionnelle pour une remise en question de ses pratiques
professionnelles,
- Intervenir sur le temps de pause méridienne, après l’école, le mercredi, le samedi, les vacances scolaires, des soirées et
des séjours selon les structures de rattachement,
- Travail du lundi au vendredi (période de vacances scolaires) ou du lundi au samedi (période scolaire), nocturnes et
séjours,
- Temps de travail annualisé,
- BAFA, BAPAAT ou CPJEPS,
- Permis B obligatoire, capacité de conduire un minibus
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O078260903000247 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.