Un(e) chargé(e) de mission performance — SDIS de Haute-Garonne
Colomiers · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Un(e) chargé(e) de mission performance — SDIS de Haute-Garonne, à Colomiers (Haute-Garonne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Ingénieur…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | SDIS de Haute-Garonne Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un(e) chargé(e) de mission performance |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal |
| Métier(s) | Auditeur ou auditrice interne, Chargé ou chargée d'études, Conseiller ou conseillère en organisation, Contrôleur ou contrôleuse de gestion |
| Famille de métiers | Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation |
| Lieu de travail | Colomiers (Haute-Garonne) 49 CHE DE L ARMURIE, Colomiers |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 18/12/2026 — encore 34 jours |
| Référence | O031261110000283 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d’un effectif de 870 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 190 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 40 centres d’incendie et de secours,
les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 61 000 interventions
Missions et conditions d'exercice
Profil recherché :
- Du grade d’attaché ou attaché principal territorial, d’ingénieur ou ingénieur principal territorial
Les activités sont :
- Modernisation et animation des systèmes d’information décisionnel :
Développer et animer l’usage du système d’information décisionnel et les outils de pilotage (indicateurs, tableaux de bord…)
Participer à la modernisation de la structure du système d'information décisionnel et des outils de pilotage
Accompagner les entités du SDIS dans la définition et l’usage d’indicateurs d'activité et de tableaux de bord
Vérifier et garantir la fiabilité des données produites
- Optimisation des ressources et amélioration continue du système de management intégré :
Analyser les processus et élaborer des solutions alternatives à des fins d'optimisation
Accompagner à la formalisation des processus, des procédures et documents du SMI
Structurer la démarche de conception, d’évaluation et de mise à jour des process internes
Participer à la réalisation d’audits et contrôles internes
Vérifier l'adéquation des ressources engagées et les résultats obtenus
- Participation à la gestion et la réalisation de projets transverses :
Contribuer à la gestion de projets transverses liés à la performance globale, à la qualité ou à la modernisation du service
Apporter un appui méthodologique aux équipes projet
Profil recherché
Profil recherché :
- Du grade d’attaché ou attaché principal territorial, d’ingénieur ou ingénieur principal territorial
Votre profil :
- Sens du service public et de l'amélioration continue
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Autonomie et rigueur dans l’organisation du travail
- Capacité d’écoute et force de proposition
- Adaptabilité face à des interlocuteurs variés
- Sens du relationnel et de la pédagogie dans l’accompagnement des équipes
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — SDIS de Haute-Garonne
Directeur départemental adjoint des services d'incendie et de secours
SDIS de Haute-Garonne · ColomiersJusqu'au 05/12 · encore 21 joursUn(e) ingénieur (e) contractuel(le) spécialisé(e) dans le management des données Projet de recherche ANR « Le Petit Camion »
SDIS de Haute-Garonne · ColomiersJusqu'au 20/11 · encore 6 joursUn(e) adjoint(e) au chef de centre
SDIS de Haute-Garonne · EstancarbonJusqu'au 20/11 · encore 6 joursUn(e) officier expert(e) au service de la doctrine et de la mise en oeuvre opérationnelle
SDIS de Haute-Garonne · ColomiersJusqu'au 27/11 · encore 13 jours
Offres similaires en Haute-Garonne
Assistant du responsable administratif et financier (H/F) – INSPÉ Saint-Agne - UT2J
Université de Toulouse Jean Jaurès · ToulouseJusqu'au 13/12 · encore 29 joursResponsable administratif et financier (H/F) - INSPE Toulouse St Agne - UT2J
Université de Toulouse Jean Jaurès · ToulouseJusqu'au 13/12 · encore 29 joursGestionnaire financier·e et comptable
Institut National des Sciences Appliquées de Toulouse · ToulouseJusqu'au 12/12 · encore 28 joursComptable
Conseil départemental de la Haute-Garonne · ToulouseJusqu'au 13/12 · encore 29 joursCharge·e de mission recherche de financements et ingénierie financière territoriale
Communauté d'agglomération Sicoval · LabègeJusqu'au 12/12 · encore 28 joursResponsable de traitement des marchés aig camo et anpc
Direction générale de l'armement · Haute-GaronneDate limite : voir l'offre
Toutes les offres d'emploi Finances et comptabilité en Haute-Garonne →
Source : emploi-territorial.fr, offre O031261110000283 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.