Un(e) chargé(e) de mission « Petites villes de demain » (h/f) — Communauté de communes du Pays de Falaise
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En bref
Un(e) chargé(e) de mission « Petites villes de demain » (h/f) — Communauté de communes du Pays de Falaise, à Falaise (Calvados). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes du Pays de Falaise Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un(e) chargé(e) de mission « Petites villes de demain » (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché |
| Métier(s) | Chef ou cheffe de projet développement territorial |
| Famille de métiers | Habitat et politique de la ville > Politique de la ville |
| Lieu de travail | Falaise (Calvados) Zone industrielle - Rue de l'Industrie, Falaise |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | O014261102001277 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
communauté de communes du Pays de Falaise
(Normandie – Calvados – à 20 minutes de Caen - 15 minutes de la Suisse Normande)
28 000 habitants, 58 communes dont Falaise ville centre de 7 500 habitants, un cadre de vie de grande qualité, un dynamisme culturel et associatif
La communauté de communes dispose de nombreuses compétences structurantes pour répondre au développement du territoire et aux attentes des habitants.
Recrute un(e) chargé(e) de mission « Petites villes de demain »
Date limite de candidature : 03/12/2026
Date prévue du recrutement : 01/01/2027
H/F – catégorie A
Cadre d’emplois des attachés : titulaire ou contractuel(le)
Ce poste pourrait concerner plusieurs communes, notamment la Ville de Falaise et la commune de Potigny.
Missions et conditions d'exercice
Missions :
En concertation avec les communes, vous serez chargée de piloter des projets spécifiques de revitalisation du territoire, depuis leur émergence jusqu’à leur mise en œuvre en mettant à disposition des communes les ressources adaptées (partenaires, expertise, concertation, recherche de financements...)
En complément, vous interviendrez au sein de différents services sur les volets de l’ingénierie financière et de la contractualisation, pour partager votre expertise de méthodologie de projet et ingénierie financière dont vous pourrez faire bénéficier les communes de l’intercommunalité, en relais avec la responsable de service.
- Piloter et suivre le dispositif Petites villes de demain et Opération de revitalisation du territoire
- Piloter les projets PVD et ORT définis par le comité de pilotage
- Organiser les demandes de financements pour les projets PVD
- Assister les communes PVD et ORT dans l’émergence, la mise en œuvre et le suivi de leurs projets de revitalisation, en lien avec les maires et le comité de pilotage
- Assurer l’articulation entre les différents dispositifs et les différentes échelles
- Mettre en relation les communes avec les partenaires
Activités principales :
- Conduite de projets
- Suivi d’études
- Orientations, conseils et accompagnement en méthodologie de projet
- Mise en réseau, coordination
- Démarches partenariales
- Recherche et demandes de financement
- Organisation et animation de réunions
- Diagnostics territoriaux, analyse, prospective
- Appui à la prise de décision
Activités secondaires :
- Veille sur les financements
- Veille sur les dispositifs publics/politiques publiques
- Appuis sur les contractualisations
- Appuis aux communes de la collectivité
- Élaboration d’outils à destination des communes
- Déclinaison du projet de service
Profil recherché
Profil :
- Formation supérieure en développement local ou aménagement du territoire (Bac + 3 minimum)
- Bonne connaissance de la réglementation
- Maîtrise du travail en mode projet, du suivi budgétaire et du reporting
- Compétence en matière d’animation, de concertation et de communication
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie, esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, aisance relationnelle et rédactionnelle
- Permis B nécessaire (déplacements réguliers)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O014261102001277 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.