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Un (e) Médiateur(trice) de quartier St Michel /Vallée d’Auge – Les Provinces — Mairie d'Argentan

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Jusqu'au 17/11 · encore 2 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Un (e) Médiateur(trice) de quartier St Michel /Vallée d’Auge – Les Provinces — Mairie d'Argentan, à Argentan (Orne). Contrat aidé, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps complet. Candidatures jusqu'au 17/11/2026.

Détails

TypeContrat aidé
EmployeurMairie d'Argentan
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteUn (e) Médiateur(trice) de quartier St Michel /Vallée d’Auge – Les Provinces
CatégorieC
Métier(s)Médiateur ou médiatrice
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Lieu de travailArgentan (Orne)
Mairie - BP 60203, Argentan
StatutContrat aidé
Ouvert aux contractuelsOui (Contrat aidé d'insertion) Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le08/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/10/2026
Date limite de candidature17/11/2026 — encore 2 jours
RéférenceO061261013001382
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre de l’administration partagée, le service Cohésion sociale – Politique de la Ville est rattaché à la direction du développement social.

La médiation de quartier est rattachée au service Cohésion Sociale de la ville d’Argentan. Elle se compose de deux médiateurs et de la coordinatrice prévention et vie des quartiers qui assure l’organisation et le suivi de leur travail.

Les médiateurs de quartier travaillent le plus souvent en binôme et interviennent principalement sur les quartiers prioritaires de la Politique de la Ville.

Leur action s'inscrit dans un projet de service de proximité à destination des habitants défini par la collectivité et conduit par la coordinatrice prévention et vie des quartiers. L'objectif général est de concourir à améliorer le cadre de vie des habitants, à renforcer le bien vivre-ensemble et à favoriser la tranquillité publique.

Ils sont en lien avec de nombreux partenaires locaux (bailleurs, associations, CCAS, établissements scolaires…) et connaissent parfaitement le territoire.

Missions et conditions d'exercice

Missions

  • Favoriser et développer le lien social dans les quartiers
  • Faciliter le dialogue et la communication avec les habitants
  • Assurer une présence physique dans les quartiers (tournées de quartiers, porte à porte)
  • Susciter l’implication des habitants dans l’amélioration de leur cadre de vie et les accompagner dans l’organisation d’animations et de projets dans leur quartier
  • Participer aux événements des quartiers et de la ville
  • Accompagner et orienter les habitants vers les services compétents
  • Rencontrer les partenaires et connaître les structures et les dispositifs du territoire pour diffuser des informations utiles auprès des habitants (droits sociaux, santé, scolarité, associations, …)
  • Assurer une présence, auprès des structures locales, associations, partenaires ; selon les besoins et/ou selon les projets et animations développés ..
  • Prévenir et réguler les situations conflictuelles, les tensions, les conflits de voisinage
  • Contribuer à la gestion urbaine de proximité en signalant les dysfonctionnements et les dégradations dans l’espace public
  • Rencontrer régulièrement les partenaires qui œuvrent dans le champ de la prévention de la délinquance /tranquillité publique

Profil recherché

  • Etre âgé(e) d’au moins 26 ans,
  • Etre sans emploi ou bénéficier d’un emploi aidé,
  • A noter : les personnes bénéficiaires d’un emploi aidé doivent rompre leur contrat si elles veulent exercer des activités d’adultes-relais,
  • Une priorité sera donnée aux personnes résidant dans un quartier prioritaire de la Politique de la Ville (les Provinces, Saint-Michel, Vallée d’Auge) mais une dérogation à l’adresse est toutefois envisageable

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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