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Un(e) Psychologue (H/F) 59G22 du Pôle Lillois 59 G11/G22 — EPSM de l'Agglomération Lilloise

Saint-André-lez-Lille · Toutes les offres de cet employeur

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Un(e) Psychologue (H/F) 59G22 du Pôle Lillois 59 G11/G22 — EPSM de l'Agglomération Lilloise, à Saint-André-lez-Lille (Nord). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurEPSM de l'Agglomération Lilloise
Établissement de santé
Fonction publiqueFonction publique hospitalière
PosteUn(e) Psychologue (H/F) 59G22 du Pôle Lillois 59 G11/G22
CatégorieA
Métier(s)Psychologue
Famille de métiersMédical et paramédical
Lieu de travailSaint-André-lez-Lille (Nord)
SAINT ANDRE LEZ LILLE
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le08/10/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le07/10/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2432693
SourceChoisir le service public

Les missions

Rôle

Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre sous la responsabilité fonctionnelle du Chef de Pôle et des médecins responsables de structures, en articulation avec le dispositif de soins existant, des actions de soins au sein du secteur de psychiatrie générale. Ces interventions visent les soins des patients souffrant de pathologie psychiatrique pris en charge par le secteur dans les aspects d’évaluation, de soins actifs, de support à l’autonomie et au rétablissement.

Elles s’adressent particulièrement aux patients souffrant de pathologie complexe justifiant de prise en charge importante, pluri professionnelles et multifocales.

Activités clinique

Pratique d’entretien individuel ou collectif

Psychothérapie individuelle, de groupe

Bilan psychologique (recueil d’information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)

Conception et élaboration d’interventions psychologiques auprès des patients

Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient

Réalisation d’entretiens individuels à visée thérapeutique intégrés dans le cadre du projet de soins du patient

Animation/Coanimation d’activités thérapeutiques de groupe

Aide à l’élaboration, à la mise en place, et supervision de groupes thérapeutiques

Participation, avec les autres membres de l’équipe pluriprofessionnelle, à l’élaboration du projet de soins du patient

Participation à des temps de synthèse

Réalisations de transmissions écrites dans le dossier patient informatisé

Dans le cadre du projet de service, participation à l’élaboration et à la mise en œuvre de filières de soins et d’évaluations spécifiques, en particulier et de façon non limitative pour la prise en charge des premiers épisodes psychotiques, les soins de psycho réhabilitation de première ligne, les patients souffrant d’un trouble de la personnalité

Activités Institutionnelles

Intervention auprès d’équipes pluriprofessionnelles

Collaboration avec les autres membres de l’équipe pluriprofessionnelle

Participation aux réunions institutionnelles du pôle

Participation au projet de pôle et au projet d’établissement

Elaboration d’un projet psychologique de pôle et d’établissement

Recueil et analyse des besoins et des demandes d’interventions

Participation aux réunions du Collège des psychologues et à ses groupes de travail

Participation à la vie institutionnelle de l’établissement (groupe de travail, espace éthique, cellule violence…)

Formation, Information, Recherche

Le psychologue entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l’élaboration, la réalisation et l’évaluation de leurs activités

Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires

Réalisation d’études et de recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises

Participation à la réalisation des recherches ou cohortes dans lesquelles le service est impliqué

Profil recherché

Qualification

Licence de psychologie + Master 1 + Master 2 de Psychologie / ou DESS de Psychologie.

Savoir-faire

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées aux patients

Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, et mettre en place un travail collaboratif dans les prises en charges complexes des patients suivis par le secteur

Accompagner de façon spécifique et individualisée le projet du patient

Connaître le dispositif de soins en psychiatrie et savoir l’utiliser afin d’optimiser la prise en charge du patient

Esprit d’initiative et goût de l’innovation

Rigueur, organisation et autonomie professionnelle

Spécificités du poste :

En lien avec le projet de soins existant et le projet de pôle, vous concevez, élaborez et mettez en œuvre, sous la responsabilité du chef de pôle, des actions de prévention, d’observation, de soins, ainsi que des consultations.

Vous participez également à des temps d’intervention au sein des différentes structures du pôle en fonction des besoins.

Niveau d'études demandé

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialisation

Psychologie

Compétences attendues

• Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

• Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées aux patients

• Formaliser et transmettre son savoir professionnel

• Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

• Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel

• Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, et mettre en place un travail collaboratif dans les prises en charges complexes des patients suivis par le secteur

• Accompagner de façon spécifique et individualisée le projet du patient

• Connaître le dispositif de soins en psychiatrie et savoir l'utiliser afin d'optimiser la prise en charge du patient

• Esprit d'initiative et goût de l'innovation

• Rigueur, organisation et autonomie professionnelle

Conditions particulières d'exercice

Liens hiérarchiques et fonctionnels

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général et fonctionnelle du médecin chef de pôle.

Conditions d’exercice

Le psychologue se réfère au code de déontologie de sa profession et à la Charte de conditions d’exercice des psychologues qui organise les modalités de fonctionnement de la profession dans l’établissement. (Référence :

  • QGDR-EQ-516
  • R.I. 2017)

Lieux d’activités / ou lieu et condition de travail d’activités

Vous exercez principalement sur l’unité d’hospitalisation à temps Complet Guillaume APOLLINAIRE (1 rue de Lommelet, 59871 Saint André lez Lille), mais vous pouvez être sollicité pour des interventions sur le CMP/CATTP (9-11 rue du Barbier MAES 59000 Lille).

Informations complémentaires

Direction des Ressources Humaines

Renseignements

Dr BUBROVSZKY Maxime

Chef de pôle

Cadre supérieur de santé

Candidature à adresser à :

La Direction des Ressources Humaines

Avant le 23 octobre 2026

Lettre motivée avec CV sous couvert de l’encadrement pour les candidatures en interne :

L'employeur se présente

Présentation de l’EPSM de l’Agglomération Lilloise

L’Etablissement Public de Santé Mentale de l’agglomération lilloise prend en charge les personnes ayant des troubles psychiques au sein de la population des 540 000 habitants de Lille, Roubaix, Villeneuve d’Ascq et environs.

L’EPSMal gère 376 lits, 152 places et une soixantaine de structures réparties sur la métropole

Le site principal de Saint André regroupant l’hospitalisation complète des secteurs lillois, le pôle Accueil thérapeutique, intersectoriel, et d’orientation, le pôle médico-technique et les pôles support,

Le site de Lucien Bonnafé à Roubaix regroupant l’hospitalisation complète des secteurs roubaisiens

Et une antenne administrative et logistique spécifique et 2 Cliniques pour anxiodépressifs,

1 Clinique pour adolescents,

6 hôpitaux de jour (adultes et enfants),

26 Centres Médico-Psychologiques et centres d'accueil thérapeutique à temps partiel,

Des appartements thérapeutiques

Une Maison d’Accueil Spécialisée

3 instituts de formation.

1 500 professionnels y travaillent : 100 médecins et 1400 professionnels non médicaux (personnels soignants et socio-éducatifs, personnels administratifs et personnels techniques et logistiques).

Le service

Le secteur 59G22 se compose :

D’une Unité d’Hospitalisation à Temps Complet « Guillaume APOLLINAIRE » (UHTC) d’une capacité de 20 lits, assurant une prise en charge complète des patients ayant des troubles psychologiques / psychiatriques nécessitant un cadre de soin adapté à leurs besoins tout en maintenant un lien environnemental.

D’un Centre Médico – Psychologique (C.M.P.) Situé à Lille, 9/11 rue du Barbier MAES 59000. Il offre un cadre thérapeutique permettant d’éviter une hospitalisation à temps plein. Il préserve ainsi l'insertion sociale et familiale des patients. Le champ de compétence du C.M.P s’étend à l’ensemble des troubles psychiques.

D'un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (C.A.T.T.P.) situé dans les mêmes locaux que le C.M.P. à Lille, 9/11 rue du Barbier MAES 59000. Il offre un cadre permettant des activités et ateliers à visée thérapeutique, tout en préservant un suivi ambulatoire.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2432693 publiée le 07/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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