Un(e) Responsable métrologie (h/f) — Aurillac Agglo
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En bref
Un(e) Responsable métrologie (h/f) — Aurillac Agglo, à Aurillac (Cantal). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Aurillac Agglo Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un(e) Responsable métrologie (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent chargé de contrôle en assainissement collectif et non collectif |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Eau et assainissement |
| Lieu de travail | Aurillac (Cantal) 3 place des carmes - CS 80501, Aurillac |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 04/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | O015261103001102 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Aurillac Agglo dispose d’un service « Grand Cycle de l’Eau » composé de 81 collaborateurs répartis en 4 secteurs (Eau, Assainissement, Travaux, Bureau d’études ainsi qu’une cellule GEMAPI) qui assurent l’intégralité des missions liées aux compétences en régie. L’objectif du service « Grand Cycle de l’Eau » est de garantir la bonne exécution du service public en lien avec les compétences précitées, ainsi le service assure la prospective sur les évolutions futures des besoins (production, traitement, réseaux…), planifie et réalise les travaux en lien avec ces études, garantit le respect des normes en vigueur, assure la bonne exploitation ainsi que la maintenance préventive et curative des systèmes dont il a la gestion, prépare et propose aux Elus les évolutions nécessaires pour pérenniser la performance du service.
Missions et conditions d'exercice
En qualité de Responsable métrologie, vous coordonnerez et suivrez les chantiers de la cellule, assurerez un le suivi du fonctionnement des équipements tout en organisant le travail, la formation et l’encadrement du personnel de la cellule.
Vos missions principales sont :
- Planification et supervision de la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques des 37 STEP, 47 PR et 73 DO. La GMAO sera utilisée en support de ces activités
- Suivi des équipements électromécaniques, veille à la conformité réglementaire des installations
- Optimisation des équipements avec proposition et pilotage de travaux de renouvellement ou d’amélioration
- Déploiement et suivi de la métrologie notamment pour le diagnostic permanent et suivi
- Coordination et suivi des chantiers spécifiques à la cellule (ex : déploiement S4W) et des études du schéma directeur :
o Durant les phases d’études du schéma directeur, coordination des études de terrains (lien avec le BE, pôle réseau, pôle STEP/PR, pôle travaux) ;
o À la suite des phases d’études du schéma directeur, participation au suivi terrain des travaux et au déploiement des outils de diagnostic permanent ;
- Encadrement, management de la cellule
Profil recherché
Formation Bac +2 ou expérience de plus de 10 ans dans le secteur de l’assainissement.
Qualifications requises et formations indispensables à l’exercice du poste :
- Permis B obligatoire
- Formation initiale dans le domaine de l’assainissement
- Habilitation BE manœuvre (électrique)
- Habilitation CATEC
- Capacité de connaissances dans le management d’équipes et dans les techniques de communication associées
- Capacité relationnelle permettant de fédérer, d’écouter, de donner du sens et de faire appliquer les consignes de direction
- Avoir les bases dans l’utilisation des outils informatiques
Savoirs / Connaissances théoriques :
- Connaissance en électromécanique
- Connaissance en métrologie / instrumentation
- Connaissance en automatisme et poste locaux
- Utilisation des outils de télégestion et supervision
Savoir-faire :
- Planifier les tâches en gérant les priorités
- Gestion de projet et suivi de chantier
- Réaliser des comptes rendus sous format informatique
- Utiliser les logiciels informatiques métier (SIG, GMAO, Tokapi, etc…)
Savoir être :
- Rigueur et sens des priorités
- Autonomie
- Capacité à transmettre les informations et consignes
- Travail en équipe
- Capacité à fédérer et mobiliser une équipe
- Savoir rendre compte
L'employeur se présente
Aurillac Agglomération, c'est 25 communes, 56 066 habitants soit plus d'un tiers de la population du Cantal, 60% de l'activité économique, 45% des emplois et un territoire de 490 km². Etablissement public de coopération intercommunale, Aurillac Agglomération exerce pour les 25 Communes de son territoire un certain nombre de compétences à retrouver sur son site internet www.aurillacagglo.fr. Pour exercer les missions et compétences Aurillac Agglomération compte environ 320 agents répartis sur de multiples sites.
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Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O015261103001102 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.