Chef d'équipe en maintenance du réseau d'eau potable — Mairie de Saint-Flour

Activités et tâches du poste :

 Planification et répartition du travail quotidien

 Encadrement sur le terrain de l’équipe

 Assure le relais entre la hiérarchie et les agents de terrain

 Exploitation et entretien du réseau d’eau potable

 Relève des index des compteurs mensuelle et ponctuelle

 Vérification quotidienne des dysfonctionnements éventuels à partir de la télégestion, des débits de fuites nocturnes sur l’ensemble des secteurs, des niveaux d’eau dans les réservoirs, de la bâche de stockage ;

 Vérification quotidienne du fonctionnement des équipements de la télégestion

 Identification des fuites et de leurs origines (pose des pré localisateurs, utilisateur de canalisation)

 Recherche de fuites et réparations des branchements (pose des conduites, du coffret, pose du compteur, mise en pression, rinçage)

 Terrassement possible lors de la réparation d’un branchement d’eau potable

 Connaître les préconisations techniques à donner aux abonnés lors de la création d’un nouveau branchement, ou bien dans le cadre d’une réparation, conformément au règlement du service de l’eau

 Connaître le fonctionnement et l’emplacement de l’ensemble des ouvrages et être en mesure de réaliser leurs entretiens (réservoirs, stabilisateur de pression, réseaux, vanne de sectionnement, bâche de stockage).

 Savoir récupérer sur site les données des bases sur les équipements de télésurveillance (débit volume journalier, quantité de bioxyde).

 S’assurer que le traitement de l’eau est conforme (concentration de la quantité de bioxyde).

 Lire et comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne de sécurité

 Réaliser un petit relevé de plan, ou un croquis coté

 Être capable de demander un devis à une entreprise intervenant sur le réseau d’eau potable en collaboration avec le responsable de pôle

 Respecter les règles d’hygiène et de sécurité

 Mettre à jour les plans de réseaux en communiquant les informations du responsable du service eau

 Relations avec les usagers

 Interventions dans les autres services suivants les besoins (manifestations, absences…)

 Astreinte annuelle et astreinte hivernale