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Un gestionnaire en applications des collectivités — Mairie de Saran

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Jusqu'au 17/11 · encore 2 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Un gestionnaire en applications des collectivités — Mairie de Saran, à Saran (Loiret). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 17/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Saran
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteUn gestionnaire en applications des collectivités
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information
Famille de métiersInformatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Lieu de travailSaran (Loiret)
Place de la liberté, Saran
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
Rémunération« Rémunération statutaire et Régime indemnitaire mensuel 315 € bruts + 13ème mois au prorata du temps de présence + Comité des Œuvres Sociales + Participation employeur mutuelles et prévoyances labellisées + Forfait Mobilité Durable »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le16/10/2026
Date limite de candidature17/11/2026 — encore 2 jours
RéférenceO045250320000172
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Ville de Saran recherche

Un.e Gestionnaire en applications des collectivités territoriales

Cadre d’emploi des Techniciens

(Poste à Temps complet)

SARAN, commune de 17 300 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.

Son service informatique joue un rôle clé dans la transformation numérique de la collectivité.

Au cœur du système d’information, le gestionnaire d’applications garantit le bon fonctionnement des outils numériques utilisés par les services. Il accompagne les utilisateurs et contribue activement à l’évolution des solutions digitales de la collectivité.

“Mettez vos compétences au service des utilisateurs et contribuez à un service public plus simple, plus fluide et plus efficace.”

Missions et conditions d'exercice

Missions principales :

  • Recueillir et analyser les besoins logiciels et applicatifs des services
  • Élaborer les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles
  • Créer, commander et déployer les applications dans les services demandeurs
  • Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des applications
  • Gérer les incidents (analyse, résolution, suivi)
  • Piloter les mises à jour et évolutions
  • Accompagner et former les utilisateurs
  • Proposer des améliorations
  • Suivre les performances et l’usage des applications
  • Veiller à la sécurité des données et au respect des normes (RGPD…)
  • Participer aux projets informatiques et à l’évolution du SI
  • Gérer les licences et contrats associés
  • Polyvalence au sein du service (un responsable, un technicien systèmes et réseaux, un technicien support, un apprenti)

Profil recherché

Compétences requises :

Formation

  • Bac +2 en informatique (ou équivalent)
  • Concours de technicien territorial apprécié

Compétences techniques

  • Bonne maîtrise des systèmes d’information et environnements applicatifs
  • Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents
  • Connaissances en bases de données (SQL) et systèmes (Windows/Linux)
  • Notions en développement, cybersécurité et réglementation (RGPD…)
  • Capacité à rédiger des procédures et documentations

Savoir-être

  • Sens du service public et des utilisateurs
  • Rigueur, autonomie et organisation
  • Bon relationnel et pédagogie
  • Esprit d’équipe et capacité à travailler en mode projet
  • Curiosité et goût pour l’innovation

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O045250320000172 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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