Un Responsable d’analyse budgétaire (F/H) — Musée du Louvre
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Un Responsable d’analyse budgétaire (F/H) — Musée du Louvre, à Paris (Paris). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Musée du Louvre État |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un Responsable d’analyse budgétaire (F/H) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché |
| Métier(s) | Responsable de gestion budgétaire et financière |
| Famille de métiers | Finances > Gestion et ingénierie financière |
| Lieu de travail | Paris (Paris) 34 Quai François MITTERRAND, Paris |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Emploi permanent dans un établissement relevant de la Fonction Publique de l'État) Un contractuel peut être recruté sur ce pose car il s'agit d'emploi dans une administration ou d'un établissement public de l'État, correspondant à une des situation énumérée aux articles L332-1 à L332-5 du Code de la Fonction Publique. Le contrat peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 04/11/2026 |
| Date limite de candidature | 04/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | O075261104000968 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La direction financière juridique et des moyens (DFJM) regroupe les fonctions financière, juridique, logistique ainsi que la gestion des archives.
Sous l’autorité du sous-directeur des finances, le service du pilotage budgétaire est chargé de l’élaboration de la trajectoire pluriannuelle, du budget initial et des budgets rectificatifs ainsi que le suivi de l’exécution du budget.
Le service du pilotage budgétaire (SPB) est constitué de 5 agents :
- Un chef de service
- Un adjoint au chef de service
- Trois responsables d’analyse budgétaire
Missions et conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef de service, le responsable d’analyse budgétaire conduit les principales missions suivantes :
- Accompagnement budgétaire des directions — Appuyer les directions de son portefeuille dans l’élaboration de leurs prévisions, l’identification de leurs besoins et la formulation de propositions d’arbitrages, grâce à une connaissance approfondie du périmètre suivi
- Soutenabilité— Contribuer à la soutenabilité financière de l’établissement en analysant l’équilibre budgétaire et économique des activités de son propre portefeuille ; sécuriser le cadrage et le suivi financier des projets, marchés publics et engagements pluriannuels. Il intervient à ce titre, en commission des achats publics pour analyser les enjeux budgétaires des marchés et leur impact sur la soutenabilité financière de l’établissement
- Traduction dans le SI — En lien étroit avec l’adjoint du chef de service, traduire les besoins liés à la soutenabilité dans les outils de suivi, les fichiers de consolidation et le système d’information
- Développement des outils de suivi — Concevoir, améliorer et fiabiliser les outils de suivi budgétaire en lien étroit avec le chef de service et l’adjoint au chef de service ; assurer leur documentation et leur diffusion
- Production d’analyses stratégiques — Participer à la production des supports d’analyse destinés à la direction générale et au conseil d’administration ; rédiger des notes thématiques intégrant des analyses rétrospectives et prospectives
- Procédures et qualité — Contribuer à la formalisation, à l’évolution et à l’optimisation des procédures du service afin de renforcer la qualité et la robustesse des analyses produites
Profil recherché
- Formation niveau BAC + 5 Master en finance, économie et/ou gestion culturelle
- Une première expérience souhaitée dans des fonctions financières de niveau similaire
- Expérience appréciée au sein d’une institution culturelle ou dans le domaine de l’art
- Maitrise de la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP)
- Excellente maîtrise des outils bureautiques
- Forte capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Forte qualités relationnelles et sens du contact
- La connaissance du logiciel financier ELAP serait un plus
Documents pour la candidature
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Source : emploi-territorial.fr, offre O075261104000968 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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