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03341 - Gestionnaire administratif référent insertion en SDSEI (Bayonne) — Conseil départemental des Pyrénées-Atlantiques

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Jusqu'au 30/11 · encore 15 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

03341 - Gestionnaire administratif référent insertion en SDSEI (Bayonne) — Conseil départemental des Pyrénées-Atlantiques, à Bayonne (Pyrénées-Atlantiques). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental des Pyrénées-Atlantiques
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
Poste03341 - Gestionnaire administratif référent insertion en SDSEI (Bayonne)
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailBayonne (Pyrénées-Atlantiques)
Bayonne, Bayonne
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le30/10/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 15 jours
RéférenceO064261026001049
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le gestionnaire administratif assure la gestion administrative des politiques et des dispositifs sociaux départementaux (référencement selon le cas : enfance famille/ insertion/ autonomie) en accompagnant le public en difficulté dans ses démarches administratives et en assurant le suivi des dossiers administratifs des usagers.

Missions et conditions d'exercice

1. Gestion administrative des dossiers et accompagnement des usagers

  • Accueillir et renseigner le public dans ses démarches administratives
  • Accompagner les usagers dans la constitution et l'instruction de leurs demandes
  • Orienter les usagers vers les services ou professionnels compétents
  • Analyser, instruire, traiter et assurer le suivi des dossiers administratifs relevant des dispositifs sociaux départementaux
  • Traiter les demandes d'aides financières et assurer leur instruction
  • Assurer le suivi administratif des situations et des décisions prises

2. Organisation et suivi de la commission insertion

  • Préparer l'organisation des commissions :
    • constituer et saisir les dossiers
    • élaborer les ordres du jour
    • convoquer les membres
  • Assurer l'animation des commissions
  • Rédiger les procès-verbaux et formaliser les décisions prises
  • Mettre en œuvre les suites administratives des décisions :
    • rédaction des courriers
    • information des usagers et des partenaires
    • suivi des décisions et de leur exécution
  • Assurer le suivi des mesures décidées (ajournements, réserves, mises en paiement, etc.)

3. Gestion administrative, production d'écrits et outils métier

  • Renseigner et mettre à jour les logiciels et outils métier dédiés à la gestion des dispositifs sociaux
  • Assurer la saisie et le suivi des données administratives nécessaires à l'instruction des demandes
  • Rédiger, mettre en forme et assurer le suivi des courriers, notes, rapports et autres écrits professionnels
  • Veiller à la fiabilité et à la bonne tenue des informations administratives

4. Travail en équipe, participation à la vie du service et transmission des savoirs

  • Assurer l'articulation entre le travail social et le travail administratif au sein de l'équipe pluridisciplinaire
  • Participer, à la demande de la Direction, aux travaux de réflexion, d'étude ou aux groupes de travail relatifs aux politiques sociales et aux procédures administratives
  • Contribuer à l'accueil et à la formation des stagiaires

Profil recherché

  • Connaissance de l’environnement territorial et du processus de décision de l’institution départementale
  • Connaissance des politiques sociales départementales (Enfance, Famille, Santé publique, Insertion, Autonomie)
  • Connaissance des dispositifs sociaux et du Code de l'action sociale et des familles
  • Connaissance des règles relatives à la protection des données et au secret professionnel
  • Connaissance du fonctionnement des instances et commissions
  • Maîtrise des outils bureautiques et applicatifs métiers
  • Accueillir, renseigner et orienter les usagers et partenaires
  • Analyser, instruire et assurer le suivi des dossiers administratifs
  • Rédiger des courriers, notes, comptes rendus et autres écrits professionnels
  • Communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral et restituer une information fiable et adaptée
  • Organiser son activité, gérer plusieurs dossiers simultanément et prioriser les demandes
  • Utiliser les logiciels et outils métier nécessaires à l'activité et garantir la qualité des données enregistrées
  • Assurer le suivi administratif des décisions et le respect des procédures et échéances
  • Travailler en articulation avec une équipe pluridisciplinaire et rendre compte de son activité à sa hiérarchie
  • Autonomie, polyvalence et capacité d'adaptation
  • Sens de l'accueil, de l'écoute et de la relation à l'usager
  • Capacité d'analyse, de discernement et de prise de recul
  • Neutralité, objectivité et respect de la déontologie
  • Rigueur, méthode et sens de l'organisation
  • Maîtrise de soi, réactivité et capacité à gérer les situations sensibles ou conflictuelles

L'employeur se présente

Le CD64, c'est :

Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.

Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.

Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O064261026001049 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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