03558 - Conseiller éducatif (Pau) — Conseil départemental des Pyrénées-Atlantiques
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En bref
03558 - Conseiller éducatif (Pau) — Conseil départemental des Pyrénées-Atlantiques, à Pau (Pyrénées-Atlantiques). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Assistant socio-éducatif, Attaché, Attaché principal…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental des Pyrénées-Atlantiques Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | 03558 - Conseiller éducatif (Pau) |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Assistant socio-éducatif, Attaché, Attaché principal, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle |
| Métier(s) | Conseiller ou conseillère d'action sociale |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique |
| Lieu de travail | Pau (Pyrénées-Atlantiques) Hôtel du département - 64 avenue jean biray, Pau |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O064261023000688 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Conseiller(ère) éducatif(ve) SH SDSEI Pau Agglomération
Missions et conditions d'exercice
Missions et environnement professionnel :
Le Conseiller éducatif ASE est placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Service départemental des Solidarités et de l’Insertion. Il est membre à part entière du CODIR SDSEI. Il assure l’encadrement technique et la coordination d’une équipe pluridisciplinaire composée d’Assistants familiaux, de Référents ASE, de Psychologues, de professionnels de la PMI, ainsi que d’autres travailleurs sociaux dont il recherche systématiquement l’expertise.
Le Conseiller éducatif s’assure de l’exécution des décisions administratives et judiciaires (modalités retenues dans le cadre des ordonnances, des accueils provisoires, et des CTE) par l’équipe pluri disciplinaire. Il garantit la qualité de la prise en charge des mineurs.
Profil recherché
1. Mission 1 : MANAGEMENT FONCTIONNEL et ENCADREMENT TECHNIQUE
Le Conseiller éducatif assure le management fonctionnel et l’encadrement technique des Référents ASE et des Assistantes familiales sur son territoire d’intervention pour s’assurer de la mise en œuvre du projet de l’enfant.
Le Conseiller éducatif pose le cadre de l’accueil avec l’Assistante familiale en rappelant et explicitant les rôles et places de chacun ainsi que les modalités de prise en charge globale (santé, éducation, scolarité, soutien à la parentalité, etc.) de l’enfant. À ce titre, c’est lui qui procède à l’élaboration du contrat d’accueil.
Le Conseiller éducatif est destinataire de l’ensemble des informations relatives à l’enfant, via l’équipe pluridisciplinaire ASE en général et le Référent ASE en particulier. Le référent éducatif reste l’interlocuteur privilégié des Assistantes familiales sur le quotidien de l’enfant.
Le Conseiller éducatif vise les écrits professionnels et atteste de leurs conformités techniques à l’exercice de la mission ASE sur les champs administratifs et judiciaires. Il veille notamment à la bonne conduite des entretiens et visites à domicile et s’assure de l’exécution des obligations légales et réglementaires dans le cadre de la mesure individuelle décidée par l’Inspecteur ou le juge (droit de visite et d’hébergement, maintien des liens familiaux et sociaux, etc.).
Il réfère au supérieur hiérarchique : Aux Chefs de service SDSEI pour les référents éducatifs et psy, Au Chef de service du placement familial ou à ses adjoints pour les assistantes familiales sur les questions de gestion de personnel, de gestion statutaire et d’organisation générale des services territoriaux (congés, permanences, etc.)
2. Mission 2 : ANIMATION ET RENDRE-COMPTE
Le Conseiller éducatif coordonne et propose le projet personnalisé de l’enfant à l’Inspecteur référent. À ce titre, il est garant de l’articulation entre l’accompagnement effectué et l’Inspecteur.
Il anime les instances techniques d’évaluation des situations individuelles (CTE ASE) et propose à l’Inspecteur les orientations et évolutions du projet pour l’enfant (PPE).
Il contribue à l’animation de réunions thématiques sur la mission ASE.
Sous la responsabilité du Directeur du SDSEI il contribue au pilotage de l’activité (organisation, répartition des mesures, capacité à rendre compte de l’activité, traçabilités diverses...).
3. Mission 3 : RECHERCHE DE PLACE
Le Conseiller éducatif participe à la coordination de la recherche de places relevant de son secteur avec le chargé d’étude et de projets gestion des accueils qui centralise les places du Département.
Il est l’interlocuteur unique des services recherchant des places auprès des assistants familiaux de son territoire.
4. Mission 4 : APPUI ET EXPERTISE
Le Conseiller éducatif peut apporter un appui et une expertise technique aux professionnels de l’équipe pluridisciplinaire des SDSEI sur les situations soulevant des problématiques de prévention et de protection de l’enfance.
Il participe aux recrutements des assistants familiaux.
L'employeur se présente
Le CD64, c'est :
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O064261023000688 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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