1 OFFICIER EXPERT (h/f) — SDIS de la Côte d'Or

Définition générale du poste :

Sous l’autorité du chef du service doctrine opérationnelle et prospective, l’officier(e) expert(e) contribue à l’élaboration, à l’actualisation et à la diffusion de la doctrine opérationnelle, afin de garantir la cohérence des pratiques, la sécurité des intervenants et l’efficacité des opérations.

Il/elle assure également la continuité des activités du service et la gestion des documents de référence.

Il/elle participe à l’amélioration continue par l’analyse des partages et retours d’expérience, la veille réglementaire et technique, ainsi que la conduite d’études et d’expérimentations visant à adapter les pratiques et les moyens opérationnels. Il contribue à la rédaction et à la mise à jour des documents doctrinaux et opérationnels.

Il/elle apporte un appui doctrinal et opérationnel aux services du groupement de mise en œuvre opérationnelle, au CTA-CODIS et aux groupements territoriaux.

Il/elle participe aux projets transversaux, aux partenariats institutionnels ainsi qu’aux actions d’information et de formation des cadres, notamment dans le cadre des FMA GOC annuelles.

Missions fonctionnelles

Missions principales :

1. Appui, suppléance et continuité de service

Seconder le/la chef (fe) du service doctrine opérationnelle et prospectives dans l’ensemble de ses missions et assurer la continuité de l’activité du service :

• Assurer, en lien avec le chef de service, le suivi des dossiers et activités relevant du service
• Suppléer le chef de service dans ses missions et responsabilités, dans le cadre des délégations qui lui sont confiées
• Assurer la continuité de service en l’absence du chef de service
• Assurer le suivi des sollicitations adressées au service et veiller à leur traitement dans les délais impartis
• Assurer la représentation du service, sur délégation du chef de service, dans les réunions, groupes de travail et instances relevant de son domaine de compétence
• Rendre compte au chef de service de l’avancement des dossiers, des difficultés rencontrées et des besoins identifiés
• Assurer toute mission ou étude complémentaire confiée par le chef de service dans le cadre des missions du service

2. Doctrine opérationnelle du tronc commun

Contribuer au suivi et à l’évolution de la doctrine opérationnelle relative aux missions du tronc commun :

• Assurer une veille sur la doctrine relative aux missions INC, SSUAP, SR, DIV, SIC et GOC
• Identifier les besoins d’évolution des modalités d’emploi opérationnel
• Participer à la formalisation et à la diffusion des évolutions doctrinales
• Contribuer à la cohérence de la doctrine avec le règlement opérationnel et les textes de référence

3. Doctrine opérationnelle des spécialités

Participer à l’élaboration, au suivi et à la déclinaison de la doctrine opérationnelle applicable aux spécialités :

• Travailler en lien avec les référents départementaux des spécialités
• Participer au suivi des LAOP et à l’identification des évolutions nécessaires
• Contribuer à la cohérence des modalités d’organisation et d’emploi opérationnel des spécialités
• Participer à l’élaboration et à l’actualisation des documents de doctrine relatifs aux spécialités
• Identifier et faire remonter les besoins d’évolution constatés dans le cadre des activités opérationnelles

4. PEX, RETEX et amélioration continue

Participer à la réalisation et à l’exploitation des PEX et RETEX :

• Recueillir et analyser les enseignements issus des interventions, exercices et événements
• Participer à l'identification des évolutions nécessaires en matière de doctrine et de modalités d'emploi
• Contribuer à la formalisation et à la diffusion des enseignements opérationnels
• Assurer le suivi des actions d’amélioration qui lui sont confiées

5. Prospectives opérationnelles

Participer aux travaux prospectifs nécessaires à l’adaptation de la réponse opérationnelle :

• Contribuer à l’identification des besoins d’évolution en lien avec le GDC, le GSP, les groupements territoriaux et les autres services concernés
• Assurer une veille réglementaire et technique susceptible d’avoir un impact sur la doctrine et l’emploi opérationnel
• Participer aux études relatives à l’évolution de la doctrine, de l’emploi, de la formation, des matériels et des engins
• Participer aux tests de matériels opérationnels et contribuer à la formalisation des conclusions
• Participer ou animer, sur délégation du chef de service, des groupes de travail portant sur les évolutions opérationnelles

6. Bibliothèque opérationnelle

Participer à la gestion et à l’actualisation de la Bibliothèque Opérationnelle :

• Veiller à la disponibilité et à l’actualisation des documents opérationnels de référence
• Participer à leur classement, leur diffusion et leur mise à disposition
• Identifier les besoins d’évolution ou de mise à jour des documents

7. Production documentaire

Contribuer à la production et à l’actualisation des documents opérationnels du SDIS :

• Participer aux groupes de travail relatifs à l’élaboration des FDTO et des FR
• Contribuer à la rédaction des notes et documents nécessaires à la mise en œuvre de la doctrine départementale
• Participer à l’actualisation des documents de doctrine relevant du service

Missions secondaires ou en appui :

1. Appui aux services du GMOP

Apporter, dans son domaine de compétence, un appui doctrinal et opérationnel aux services du GMOP, au CTA-CODIS et aux groupements territoriaux :

• Participer aux dossiers structurants conduits par le GMOP
• Participer aux réunions et groupes de travail relevant de l’opération et de la doctrine
• Contribuer aux travaux conduits avec les partenaires institutionnels et opérationnels
• Participer aux actions de formation ou d’information relevant de son domaine de compétence
• Répondre aux sollicitations complémentaires confiées par le chef de service

2. Formation

Participer à la formation des cadres dans le cadre des formations de maintien et de perfectionnement des acquis (FMA) GOC annuelles.

La liste des missions n’est pas exhaustive. La collaboratrice ou le collaborateur pourra être sollicité(e) pour toutes missions relevant de son cadre d’emplois.

Missions opérationnelles :

• Assurer les fonctions opérationnelles correspondant aux qualifications détenues, dans le cadre de l’activité opérationnelle et de l’astreinte, selon les modalités d’organisation définies par le SDIS
• Participer aux exercices et aux interventions, notamment au sein des différents postes de commandement, en fonction des qualifications détenues et des besoins opérationnels
• Participer aux actions de retour d’expérience (RETEX) et contribuer à l’amélioration de la réponse opérationnelle
• Maintenir et développer les compétences nécessaires à l’exercice des fonctions opérationnelles détenues