A128 - Chef du service Ecole départementale d'incendie et de secours — SDIS de l'Aisne

Assurer le fonctionnement de l'EDIS:

• Assurer la préparation aux concours de Caporal à Lieutenant 2e classe
• Assurer le fonctionnement des infrastructures de l'EDIS (salle de restauration, salles de cours, réserve et stockage, bibliothèque départementale)
• Assurer le maintien en conditions pédagogiques des locaux (assurer l'approvisionnement en consommables,…)
• Assurer le suivi de la FOAD
• Commander des matériels pédagogiques
• Coordonner la mise à disposition des hébergements de l'EDIS
• Manager les intervenants de l'EDIS
• Organiser les FI Caporal SPP
• Planifier la mise à disposition des ressources
• Veiller au respect des règles en vigueur (sécurité, sanitaire,…), à l'EDIS

Assurer le fonctionnement du plateau technique (caisson):

• Assurer le fonctionnement du plateau technique sur le plan logistique
• Manager les intervenants du plateau technique
• Participer à la montée en puissance du plateau technique
• Planifier la mise à disposition des ressources du plateau technique
• Suivre le contrôle des caissons Feu (contrat de maintenance)
• Veiller au respect des règles en vigueur (sécurité, sanitaire,…), sur le plateau technique
• Veiller au suivi de la maintenance des éléments constituants le plateau technique

Assurer le suivi des véhicules mis à disposition du centre de formation :

• Assurer le maintien en conditions pédagogiques
• Planifier et superviser la mise à disposition des engins
• Planifier la maintenance

Capacités d'encadrement ou à exercer des fonctions d'un niveau supérieur:

• Animer une équipe
• Etre force de proposition
• Faire circuler les informations nécessaires à l'efficacité de l'équipe

Prendre des décisions et les faire appliquer

• Transmettre son/ses savoir(s)

Compétences professionnelles et techniques:

• Appliquer et respecter les normes et procédures
• Connaître son environnement professionnel
• Entretenir et/ou développer ses compétences
• Etre assidu au travail
• Maintenir sa condition physique
• Qualité d'expression écrite et orale
• S'adapter aux nouvelles techniques (matériel, technologie)

Conseil aux agents:

• Orienter l'agent en fonction de son projet professionnel
• Positionner l'agent par rapport à son projet de formation

Qualités relationnelles:

• Adapter son relationnel à l'environnement professionnel
• Contribuer à de bonnes relations hiérarchiques
• Respecter les valeurs du service public
• Travailler en équipe

Résultats professionnels obtenus et réalisation des objectifs:

• Concevoir un projet
• Conduire un projet
• Etre autonome
• Etre fiable et constant
• Etre impliqué dans le travail
• Etre organisé et méthodique
• Respecter les délais
• Savoir s'adapter (réactivité, anticipation)

Sujétions diverses:

-Participer à l'encadrement des actions de formation en fonction des besoins

-Participer au brevet de JSP

• Participer aux commissions de validation des compétences
• Participer aux journées de recrutement SPV
• Participer l'organisation des manifestations sportives statutaires

Représentation du SDIS:

Représenter le Service à différentes manifestations, réunions à la demande du DDSIS