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O102 CHEF DU SERVICE CTA/CODIS (h/f) — SDIS de l'Aisne

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Jusqu'au 06/12 · encore 21 joursCatégorie ATemps complet
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O102 CHEF DU SERVICE CTA/CODIS (h/f) — SDIS de l'Aisne, à Laon (Aisne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière sapeurs pompiers. Grades : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP, Capitaine de SPP. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurSDIS de l'Aisne
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteO102 CHEF DU SERVICE CTA/CODIS (h/f)
CatégorieA
FilièreSapeurs pompiers
Grade(s) recherché(s)Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP, Capitaine de SPP
Métier(s)Encadrant ou encadrante des opérations de secours
Famille de métiersPrévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Lieu de travailLaon (Aisne)
RUE WILLIAM HENRY WADDINGTON CS 20659, Laon
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Régime indemnitaire selon le grade détenu -- prime de fin d'année - CNAS - participation du SDIS à la mutuelle (en cas de contrat labellisé) - Protection Sociale Complémentaire »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/11/2026
Date limite de candidature06/12/2026 — encore 21 jours
RéférenceO002261106000821
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Assurer la coordination de l’activité opérationnelle et encadrer le service.

Relation de travail :

  • Internes : Opérateurs, chaîne de commandement, SDS, chefs de groupements territoriaux, chefs de groupements fonctionnels, chefs de centres, service informatique, service communication
  • Externes : Autorités et élus, COZ, SAMU, police, gendarmerie, services publics, presse, divers prestataires de services

Missions et conditions d'exercice

Encadrement du service

  • Diriger l’ensemble des personnels constituant le service et s’assurer, dans le respect du règlement intérieur, de la bonne évaluation des personnels, de leur adaptation à l’emploi, de la gestion de leurs congés et de la pertinence des formations suivies
  • Garantir la bonne application des règlements en vigueur et notamment le règlement de mise en œuvre opérationnelle, le règlement intérieur et le règlement d’organisation
  • Assurer une veille sociale et une aide à la résolution des conflits
  • Représenter le chef de groupement, le suppléer en son absence, respecter et faire respecter la politique générale du service
  • S’assurer de la bonne gestion du service
  • Gestion des conflits, médiation, accompagnement de la montée en compétence des agents

Gestion opérationnelle

  • Planifier les gardes et astreintes de la chaîne de commandement départementale des chefs de salle CODIS et des officiers CODIS
  • Définir l’ensemble des procédures et notamment en matière opérationnelle, afin d’assurer les prises de décisions renseignées et rapides de l’ensemble des personnels
  • Assurer la montée en puissance du CODIS en tout temps par une planification des moyens humains nécessaires et l’établissement de procédures adaptées
  • Faire assurer le respect du règlement opérationnel et des conventions prises en application, avec les différents services extérieurs concernés
  • Assurer la relation avec les services extérieurs concourant à la distribution des secours
  • Evaluer les risques de sécurité civile et le dimensionnement des moyens à l’occasion d’évènements particuliers
  • Fournir tous les éléments et statistiques relatifs aux interventions aux autres services du corps départemental
  • Emettre et rédiger les avis du SDIS relatifs aux manifestations sportives
  • Participer aux commissions d’homologation des circuits de véhicules à moteur
  • Planifier et/ou collaborer avec les CIS pour la mise en œuvre des services de sécurité
  • Participer à l’élaboration et à la mise à jour du Règlement Opérationnel
  • Veiller au maintien des acquis des opérateurs
  • Former les nouveaux opérateurs
  • Rédiger les documents relatifs au service de gestion opérationnelle
  • Rédiger les instructions techniques opérationnelles

Profil recherché

Connaissances : Environnement, métier, logiciels

Une connaissance de NexSIS serait un plus.

Savoir-faire : Qualités rédactionnelles et orales, encadrement

Savoir être : Discrétion professionnelle, rigueur, respect de la hiérarchie, gestion du stress

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O002261106000821 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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