A111 gestionnaire gpeec recrutement — SDIS de l'Aisne
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En bref
A111 gestionnaire gpeec recrutement — SDIS de l'Aisne, à Laon (Aisne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | SDIS de l'Aisne Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | A111 gestionnaire gpeec recrutement |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Adjoint administratif |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines |
| Famille de métiers | Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération |
| Lieu de travail | Laon (Aisne) RUE WILLIAM HENRY WADDINGTON CS 20659, Laon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | « Régime indemnitaire selon le grade détenu - CIA - prime de fin d'année - CNAS - PSC - participation du SDIS à la mutuelle (en cas de contrat labellisé). » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O002261029000184 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Assurer le bon déroulement des recrutements SPP, PATS, SPV, contractuels, apprentis, services civiques et favoriser le parcours de mobilité des agents.
Missions et conditions d'exercice
- Processus de recrutement:
Assurer une réponse à tous les candidats
Conseiller et renseigner les chefs de centre et les adjoints sur les engagements des SPV
Constituer le dossier d'embauche
Mettre à jour les formulaires d'engagement des SPV
Organiser les commissions de mobilité et de mutation
Organiser les commissions de recrutement (réservation de salle, convocations des candidats, des membres du jury)
Rédiger les déclarations de vacance d'emploi en interne et en externe
Vérifier les dossiers d'engagement SPV
- Gestion des stages scolaires
Suivre les conventions
- Les entretiens professionnels
Gérer la procédure des entretiens professionnels
Mettre à jour les fiches de poste
Renseigner les tableaux de suivi des activités du service
Suivre la réalisation des entretiens professionnels
- Participation aux projets et dossiers du service
Participer à la mise en œuvre des lignes directrices de gestion et au bilan de celles-ci (avancements de grade, promotions…)
Participer à l'élaboration du rapport social unique
Participer à l'organisation des instances paritaires (CST, CCDSPV)
Participer au suivi des effectifs
Participer aux élections professionnelles et à la mise en place des instantes
Profil recherché
Autonomie
Travail en équipe
Rigueur
Discrétion professionnelle
Echanges interservices réguliers
Une connaissance du logiciel Berger Levrault serait appréciée
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O002261029000184 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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